5農(nóng)村信用社人力資源部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年輕員工參加各類自學(xué)尉然成風(fēng)，全年新取得各等級學(xué)歷人員 **人，新取得各級技術(shù)職稱 **人。 二、堅持以創(chuàng)建文明行業(yè)為平臺，切實提高農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量和社會形象。 2024 年我社被評為 **市標(biāo)兵文明單位，同時并授予省級文明行業(yè)。今年我們注重把已取得的榮譽(yù)作為抓好“ 三個文明 ” 建設(shè)的起點(diǎn)和動力，著力提升農(nóng)村信用社綜合服務(wù)水平。首先以提高全轄服務(wù)質(zhì)量為中心，制訂了目標(biāo)更高，更為完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)人員的服 務(wù)行為。第二切實加強(qiáng)文明服務(wù)的教育工作，不斷增強(qiáng) “ 服務(wù)是信合人孜孜追求的永恒主題 ” 的意識和理念。第三扎實開展 “ 雙十佳 ” 、 “ 青年文明號 ” 、 “ 群眾滿意農(nóng)村基層站所 ” 等一系列創(chuàng)建活動。做到年初有計劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，過程有考核，將之融入各項業(yè)務(wù)工作之中。第四采取多種形式，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)文明成效。為了督促檢查日常服務(wù)情況，我們采用明查暗訪，電話查詢
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1