5農村信用社企業(yè)文化建設總結匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 19:31 本頁面
【文章內容簡介】 化層、制度文化層和精神文化層。按此四個層面建設要求，我們設想： 農村信用社企業(yè)文化建設的遠期目標可以定位于：堅持解放思想、實事 求是、與時俱進的思想路線，建設 “ 四個一流 ” 的、具有 “ 中國農信人 ” 特質的、長效型現(xiàn)代農村合作金融企業(yè)文化；近期目標可以明確為：認真總結、提煉、創(chuàng)造出農村信用社核心價值觀，將先進的企業(yè)文化建設與業(yè)務經(jīng)營、風險管理、創(chuàng)優(yōu)服務、轉換機制、改進作風等有機結合起來，下大力氣夯實基礎，增添亮色，整章建制，規(guī)范行為，重塑社魂，進一步提升經(jīng)營和 第 4 頁 共 7 頁 管理層次，提高工作質量和效率，提增經(jīng)營效益和收入水平。 從實出發(fā)、高起點建設農村信用社企業(yè)文化 加強農村信用社企業(yè)文化建設是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要精心組織。具體建 設上，本文建議重點突出以下五個方面： （一）社魂立法：將企業(yè)文化建設與改進作風結合起來，樹新農信形象，創(chuàng)新農村信用社精神文化 精神文化是企業(yè)文化的精髓，是靈魂的靈魂。將企業(yè)文化建設與改造精神狀態(tài)、樹新信合形象結合起來，破題第一招就是先抓 “ 兩手 ” ，即一手用農村信用社核心價值觀來聚神；一手抓作風的適應性轉變。 核心價值觀是農村信用社共認的價值標準和取向。它是農村信用社的靈魂支撐、產生持久向心力和凝聚力的源泉。以農為本，富民強社，五種 “ 信合 ” 精神（誠信、團隊、犧牲、創(chuàng)新和奉獻），等等 ，都是農村信用社核心價值觀的具體體現(xiàn)。以此來統(tǒng)一全員思想，聚集人氣，就要建立農村信用社企業(yè)文化核心價值觀的強化執(zhí)行機制。要全面開展企業(yè)文化學習、宣傳、教育、探討活動，爭取全員認同；領導同志一定要身體力行，模范信守核心價值觀念，并加強溝通，造就全員 “ 士為知己者用 ” 的人氣氛圍；同時，各級管理部門出臺
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