5全市教育工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-11 19:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 收費(fèi)、撤校長 ” 的剛性措施，做到收費(fèi)和經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、公開，實 行嚴(yán)格的預(yù)算管理制度，提倡勤儉辦學(xué)，反對鋪張浪費(fèi)，把有限的資金用到教育教學(xué)工作上來。 （二）強(qiáng)化管理，不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。去年 9 月29 日，我們專題召開了提高教育質(zhì)量創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工作會。從幾個月的實踐來看，這方面的工作是有成效的。各縣市區(qū)、各級各類學(xué)校先后議定了符合各自實際的措施，建立健全了強(qiáng)化管理、加強(qiáng)培訓(xùn)提高、深化教研教改等方面的制度。但一些地方和學(xué)校仍然存在著措施落的不實，管理抓的不嚴(yán)，教研放的較松等問題，這直接影響了教育質(zhì)量的提高和辦學(xué)水平的提高。市、縣兩級教 第 5 頁 共 9 頁 育行政部門要進(jìn)一步抓好落 實工作。要在創(chuàng)新機(jī)制上做文章，以人為本，不斷提高管理水平；在工作機(jī)制、激勵機(jī)制、競爭機(jī)制上出實招，全面激發(fā)干部教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造力。要加大對教育質(zhì)量的獎懲力度，重獎先進(jìn)，激勵后進(jìn)，形成風(fēng)正氣順，心齊勁足的生動局面。市教育局每年拿出 20 萬元作為教育質(zhì)量獎是非常有必要的，今后在這方面的獎金要逐步提高。要在物質(zhì)保障和經(jīng)費(fèi)支持上向提高質(zhì)量工作傾斜，要舍得花錢，不能因校建債務(wù)等理由擠占必須的教學(xué)投入。要堅持局長、校長質(zhì)量責(zé)任制和分工管理負(fù)責(zé)制，全員質(zhì)量責(zé)任制。局長要深入學(xué)校進(jìn)行調(diào)研，深入課堂聽課；校長要堅持 帶課、聽課、評課。要堅持“ 三名 ” 工程這個抓手，推選和宣傳群眾認(rèn)可的名學(xué)校和專家型名教師、名校長，市上將在教師節(jié)進(jìn)行一次集中的表彰和獎勵。同時，要加大教育質(zhì)量督查力度。通過 “ 質(zhì)量千校行 ” 、教育電視臺、咸陽教育網(wǎng)等手段和平臺，宣傳先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。市縣教育部門對工作不力的學(xué)校負(fù)責(zé)人和教師，要進(jìn)行曝光批評。 （三）統(tǒng)籌推進(jìn)各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。當(dāng)前，我市農(nóng)村教育要重點(diǎn)鞏固提高義務(wù)教育成果，建立健全農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保新機(jī)制改革各項政策及資金的落實，推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。職業(yè)教育要調(diào)整思路，加強(qiáng)實訓(xùn)基 地建設(shè)和 “ 雙師型 ” 師資隊伍建設(shè)，保障畢業(yè)生質(zhì)量，擴(kuò)大招生規(guī)模，拓寬就業(yè)渠道，盡快步入良性循環(huán)的軌道，努力實現(xiàn)與普通高中入學(xué)人數(shù) 1： 1 第 6 頁 共 9 頁 的目標(biāo)。 （四）維護(hù)穩(wěn)定安全，大力建設(shè)平安校園、和諧校園。確保教育的安全與穩(wěn)定，始終是我們首要的責(zé)任和第一位的工作，任何時候都不能掉以輕心。教育系統(tǒng)隊伍龐大，人員多，涉及千家萬戶，任何差錯都可能給學(xué)生、家長、老師造成極大傷害，任何安全
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