5全市人才工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 18:42 本頁面
【文章內容簡介】 立足于我市的客觀實際和發(fā)展要求，以高層次人才隊伍建設為重點，統(tǒng)籌各個層次、各 個門類的人才需求，大力開發(fā)人才資源，重點促進黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才和高級技能工人４支隊伍的協(xié)調發(fā)展。特別要適應我市發(fā)展壯大裝備制造業(yè)和高新技術產業(yè)的迫切需要，抓緊培養(yǎng)一批堪當重任的中、高級工程技術人才，培養(yǎng)一批能熟練掌握先進技術、工藝、技能的高級技師和高級技工等技能人才。要重視發(fā)展教育事業(yè)，堅持高等教育、職業(yè)技術教育、基礎教育和崗位教育并重，全面整合教育資源，加快引進、培育、發(fā)展和壯大一批高中低相協(xié)調的各層次院校，早日把我市建成文教大市。要加快我市勞動技工學校建設，大力發(fā)展電焊、模具、數(shù)控 等社會急需的短線專業(yè)，培養(yǎng)復合型人才，為經濟建設第一線提供大批高素質的勞動者。 第二，千方百計吸引人才，建設富有地域特色和適應 *發(fā)展需要的 “ 人才高地 ” 。要像優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境那樣，抓好人才工作環(huán)境的優(yōu)化，努力為人才作用發(fā)揮和價值體現(xiàn)提供廣闊的空間，真正做到人才引得進、留得住、用得好、發(fā)展快。要認真學習、研究和借鑒人才工作先進市的成功經驗和做法，抓緊修訂和完善我市的政策體系，努力創(chuàng)造一個完備、寬松的政策環(huán)境。要突出創(chuàng)業(yè)平臺的載體作用，加強博士后科研工作站、開發(fā)區(qū)高科技園 第 5 頁 共 8 頁 等高層次人才載體建設，為各類人才 創(chuàng)造施展才華的空間。要加強城鄉(xiāng)社會環(huán)境的綜合治理，以一流的人居環(huán)境、一流的治安環(huán)境吸引人才。要進一步加強西部高教區(qū)基礎設施建設和環(huán)境整治工作，抓緊研究解決中小學發(fā)展滯后、教師子女入學困難等實際問題，讓高學歷人才密集區(qū)的城市化水平也 “ 高 ” 起來。要加強科學人才觀和人才政策的宣傳，在全社會營造崇尚知識、愛才惜才、重才用才的良好氛圍。在做好人才引進工作的同時，要高度重視智力引進工作，通過人才柔性流動，不求所有、但求所用，實現(xiàn)與京津、環(huán)渤海等地區(qū)的人才共享。 第三，創(chuàng)新人才工作機制，營造開放的人才釋能空間。 要深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，把競爭機制引入黨政人才隊伍管理之中，真正把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選上來。要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，以推進市場化、職
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1