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正文內(nèi)容

5全國(guó)金融系統(tǒng)職代會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)

2024-09-11 18:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的內(nèi)容和形式不斷創(chuàng)新,除堅(jiān)持必要的工作報(bào)告、提案審議等傳統(tǒng)職代會(huì)內(nèi)容外,還召開了各種專題職代會(huì),研究諸如單位全年工作規(guī)劃,總結(jié)全年工作,討論有關(guān)職工重大利益,研究各種文明創(chuàng)建活動(dòng)等專題內(nèi)容,使職代會(huì)的內(nèi)容和形式更加靈活和務(wù)實(shí),效果更加明顯和直接,廣大職工的參政議政的熱情更加高漲和理性。 另外,充分發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間的作用。各單位在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,不斷創(chuàng)新思維,采取有效形式,充分發(fā)揮職工代表的職能作用,不斷擴(kuò)大職代會(huì)的內(nèi)涵與外延,嘗試民主管理常態(tài)化。如:讓職工代表旁聽 “ 三會(huì) ” (黨委會(huì) 、行辦會(huì)和行務(wù)會(huì)),實(shí)施群眾聽政,落實(shí)知情權(quán) 。有的單位還嘗試實(shí)行職工代表質(zhì)詢制度,職工對(duì)行里發(fā)生的重大事項(xiàng)不明白,職工代表可以質(zhì)詢,實(shí)現(xiàn)職工代表與需要質(zhì)詢的領(lǐng)導(dǎo)和部門現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng),直接對(duì)話,直至把事情弄清楚,向群眾說明白,開展了職工代表對(duì)重點(diǎn)工作視察。每年定期組織部分職工代表對(duì)重點(diǎn)工作或重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地視察查看,了解整體工作進(jìn)展情況,督促重點(diǎn)重抓, 第 4 頁 共 6 頁 促進(jìn)工作抓落實(shí) 。職工代表參與日常工作管理。組織部分職工代表參與干部任用,重大項(xiàng)目的計(jì)劃投票表決、參與集中采購(gòu)、年度考評(píng)、工作檢查,組織相關(guān)職工代表對(duì)經(jīng)費(fèi)使用、項(xiàng)目招投 標(biāo)等進(jìn)行監(jiān)督等。這些措施,克服了職工代表大會(huì)閉會(huì)期間職工代表沒有事干的現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)了民主管理的常態(tài)化。 三、注重素質(zhì)建設(shè),加強(qiáng)研究探討,努力提高職工代表大會(huì)的質(zhì)量和水平 職工代表大會(huì)能否發(fā)揮應(yīng)有的職能作用,關(guān)鍵要看職工代表是否具備較
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