7鎮(zhèn)老年互助協(xié)會經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2025-09-28 11:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的干部群眾甚至極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對其認(rèn)識不足，老干部工作部門工作條件差一些，經(jīng)費緊張一些，干部流動慢一些，工作中的困難多一些，這都是暫時的，可以理解的。要看到黨的十八大提出了全面做好離退休干部工作的新要求，老干部工作作為黨的組織工作、干部工作及老齡工作的重要組成部分，已經(jīng)和正在引起各級黨委、政府的高度重視和社會各界的廣泛關(guān)注。每一個老干部工作者要正確認(rèn)識老齡化對社會發(fā)展帶來的影響。正確認(rèn)識隨著退休干部管理服務(wù)進入老干部工作行列后老干部工作這一朝陽事業(yè)前景廣闊，大有可為。正確認(rèn)識為今天的老干部服務(wù)就是為明天的自己服務(wù)，從而提高對老干部工作重要性、緊迫性和必要性的認(rèn)識，盡心、盡力、盡職地開展工作，真心、誠心、耐心履行各項職責(zé)，特別是在基層老干部門的老干部工作者，處在為老同志服務(wù)的第一線，責(zé)任重大，崗位光榮，需要通過自己的努力工作，做到上為黨和政府分憂，下為老干部造福。保持心態(tài)和諧，還必須確立老干部工作者的價值觀、事業(yè)觀、工作觀、名利觀、政績觀、地位觀。近幾年，xxxx市委老干部局就提出了老干部工作部門要變?nèi)鮿轂閮?yōu)勢的理念，工作人員變自卑為自信的理念，在全系統(tǒng)工作人員中開展老干部工作者的價值在哪里的大討論，開展了提煉踐行老干部工作精神的活動，向老干部工作者提出了“進老干部門為什么，到老干部門圖什么，進老干部門做了什么”的思考課題，號召黨員干部職工做到“三講三比”，講黨性、講信念，講傳統(tǒng)，比工作、比學(xué)習(xí)、比貢獻。這些都是激發(fā)干部職工提振信心，振奮精神的強大精神動力和保持心態(tài)和諧的力量源泉。 保持心態(tài)和諧就要善于爭取領(lǐng)導(dǎo)，尋機借力 心態(tài)的和諧影響到工作政績，而工作業(yè)績成效大小直接影響到老干部工作者的心態(tài)和諧程度。因老干部工作屬于黨的組織、干部工作的重要組成部分，又屬于社會事業(yè)的一個重要組成部分，老干部工作內(nèi)容中的老年教育、老干部活動、老干部思想政治工作、老干部黨校等工作屬社會公益事業(yè)，全面做好老干部工作既要善“靠”黨委、政府重視之“勢”，又要善“借”各方之力。這就需要老干部工作者有良好的“求人”心態(tài)，打破封閉心理，增強開放意識，主動走出去，廣交朋友，尋找機會，借助外力推動事業(yè)的發(fā)展。如利用好老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組這一平臺，團結(jié)各方力量、爭取多方配合支持，形成齊抓共管老干部工作的局面。既借黨委、政府重視支持之“勢”，通過爭取領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究協(xié)調(diào)并解決了老干部工作中的一些重大問題。如xxxx年，xxxx市委老干部局善“借”老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組之力，通過老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后，以“兩辦”名義出臺了xxxx市關(guān)于進一步做好新時期老干部工作的實施辦法[潭辦發(fā)（xxxx年1號）]，通過每年召開的全市老干部工作會議，請市領(lǐng)導(dǎo)出席講話。xxxx年，我局又爭取市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視，市委書記、市長兩次率有關(guān)部門來市委老干部局現(xiàn)場辦公，確定新建市老年大學(xué)。前些年，還請市委書記、市長在九九重陽節(jié)前夕在《xxxx日報》發(fā)表署名文章。又善借老干部工作的優(yōu)勢和作用之“力”，采取走出去，請進來的辦法，主動圍繞中心服務(wù)大局，配合黨政部門開展力所能及、服務(wù)社會的工作。因為老干部工作的影響從來不是與生俱來的，要靠自身的努力、工作擴大影響。近幾年，xxxx市委老干部局多次聯(lián)手市委組織部、市委宣傳部、市文化局、市體育局、市老齡委等單位舉行全市老干部秧歌、腰鼓大賽，離退休干部才藝展示大賽，還與大型企業(yè)聯(lián)辦全市老年大學(xué)文藝匯演，在落實老干部生活待遇方面，市委老干部局也在“借力”、“借勢”，如多次與市財政、醫(yī)保、衛(wèi)生、人事、勞動等部門銜接，通過召開聯(lián)席會議、開展調(diào)查研究等形式，為老干部和老干部工作部門解決了許多難點、重點問題。如xxxx年，我局根據(jù)我市兩個老干部休養(yǎng)所工作任務(wù)逐年減輕，而市老干部活動中心、市老年大學(xué)工作任務(wù)逐年增大的情況，將三個單位合并升格提到了重要的議事日程。我們多次與市委組織部、市編辦溝通，達成了三個單位合并升格的共識，市編辦在第一時間將這一工作提交市編委會議研究通過，又提上了市委常委會議議事日程，得到市委常委會議的同意，現(xiàn)在三個單位合并升格已得到省里批準(zhǔn)。通過多方“借”力，有力地擴大了老干部工作的影響，提高了老干部工作的地位，更增強了人們對老干部工作的認(rèn)同感，這樣，既取得黨委、政府的重視和部門的支持，又為老干部“六個老有”搭建了平臺，彰顯了老干部工作的成效，收到了互利雙贏、相得益彰的最佳效果。與此同時，隨著老干部工作在社會的認(rèn)同感增強，影響力擴大，老干部工作的地位提高，老干部工作者的成就感也隨之提高，老干部門的同志也會感到老干部工作同樣是一個光榮的職業(yè)，老干部工作者肩負(fù)著神圣的使命，大有可為，大有作為。老干部門雖然“弱勢”，但只要工作做好了，同樣會“強勢”起來。如xxxx市委老干部局在xxxx、xxxx年兩度被評為xxxx市績效考核一等單位，就引起了市直部門的“刮目相看”和嘖嘖稱贊，由此可見，即使是強勢部門，工作沒有做好或做不出成績，同樣是“弱勢”，而在人們心目中的“弱勢部門”作出了成績，就“弱勢”不弱了。這充分說明，老干部門、老干部工作只有有“為”才會有“位”，只有有“位”，才會更有作為。 保持心態(tài)和諧就要積極改善條件，營造和諧環(huán)境 良好的工作條件，和諧的人際關(guān)系，優(yōu)美的辦公環(huán)境，是保持心態(tài)和諧的外部條件。為此，xxxx市委老干部局近兩年來，在營造和諧環(huán)境方面做了大量的工作。首先在思想觀念上倡導(dǎo)“和諧”。通過在全局系統(tǒng)黨員干部職工中樹立六種思想、實現(xiàn)八個轉(zhuǎn)變，如樹立和諧的思想，仰望星空的思想，感恩的思想，實現(xiàn)從議人到謀事的轉(zhuǎn)變，從務(wù)虛到務(wù)實的轉(zhuǎn)變等，還響亮地提出了“尊老、為老、敬業(yè)、創(chuàng)新”的xxxx老干部工作精神，著力營造和諧的人際關(guān)系，激發(fā)工作人員積極進取，奮發(fā)有為。使老干部門成為老干部工作者和諧的精神家園。其次在服務(wù)理念上體現(xiàn)“和諧”。通過“一切急老同志之所急，一切想老干部之
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1