5企業(yè)青工業(yè)余文化生活的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2025-09-11 18:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小時以外的業(yè)余文化生活更加豐富多彩，健康向上。 、部分 青工提出。我在廠里已經(jīng)工作了十來年了，說起來是有兩千多名同事，可我只認識身邊的一些人，就連本車間的很多人我都叫不上名字，希望廠里能多組織我們在一起交流，加強聯(lián)系，增進友誼，促進團結。 、有的青工說。我除了上班外，最喜愛的就是從事我的業(yè)余愛好，這是我生活中的一大樂趣，可是苦于多年來一直處于“ 閉門造車 ” ，沒有交流、學習和展示的機會。 第 4 頁 共 7 頁 、還有些青年反映。人們常說身體是革命的本錢，要想工作出色就得有個好身板兒，我希望能參加一些體育鍛煉類的活動，好增強體質(zhì)，更好地投入工作為生產(chǎn)服務。 團委將青年們反映的情況、提出的建議詳細記錄，并認真討論，結合實際情況找原因、想辦法。 二、現(xiàn)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）象存在的原因 團委針對目前青工業(yè)余文化生活中存在的問題，積極展開討論。他們認為：青年職工思想活躍，愛好廣泛，平時除了八小時的工作以外，都在努力追求豐富多彩的業(yè)余文化生活方式。但由于他們在選擇所從事的業(yè)余活動時，存在著對事物好壞的界定缺乏經(jīng)驗，自制能力較差的特點，使得一部分青年沾染了一些不良嗜好。好的業(yè)余愛好會陶冶人們的情操，激勵人們不斷追求進步；可不好的業(yè) 余文化生活方式，則會對個人的工作和成長產(chǎn)生很大的負面影響。對此，如何正確引導青年職工建立健康向上的業(yè)余愛好，成了團委思考的焦點。他們根據(jù)青工的普遍需求，并結合他們自身的特點，認為目前最迫切的就是要創(chuàng)造一定的活動機會，在業(yè)余時間里把一些有共同追求的年輕人凝聚在一起，以健康的活動方式充實他們的業(yè)余文化生活，為這些青年加強交流，相互學習提供場所，為他們展示才華搭建舞臺，也為培養(yǎng)他們樹立參與企業(yè)文化建設的意
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