5企業(yè)軟實力經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-09-11 18:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)象，從決策力、執(zhí)行力、 第 2 頁 共 3 頁 團隊精神、創(chuàng)新能力、工作激情等方面的不足和欠缺，層層剝筍，挖到了 “ 病灶 ” 的根子：企業(yè)軟實力與硬實力間的差異，是導(dǎo)致企業(yè)發(fā) 展感到阻力重重，成效不大的根本原因。 黨的十七大報告中提出 “ 文化軟實力 ” 概念，并將 “ 提高文化軟實力 ” 提升到了國家戰(zhàn)略的高度。在企業(yè)管理實踐中，集團公司領(lǐng)導(dǎo)敏銳的意識到，增強和提升企業(yè)軟實力，已成為我們企業(yè)當(dāng)前亟待解決的重要問題。中國人民大學(xué)李義平教授，對企業(yè)的軟實力有一篇精彩的文章，在文中對企業(yè)軟實力的內(nèi)容、作用、意義、效應(yīng)等均作了言簡意賅的介紹。這篇文章從理論上印證我
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