5企業(yè)自主創(chuàng)新激勵(lì)分配意見(jiàn)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四、企業(yè)實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化，且近 3 年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額占實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化前凈資產(chǎn)總額 30％以上的，對(duì)關(guān)鍵研發(fā)人員可以根據(jù)其貢獻(xiàn)大小，按一定價(jià)格系數(shù)將一定比例的股權(quán)（股份）出售給有關(guān)人員。 價(jià)格系數(shù)應(yīng)當(dāng)綜合考慮企業(yè)凈資產(chǎn)評(píng)估價(jià)值、凈資產(chǎn)收益率和未來(lái)收益折現(xiàn)等因素合理確定。企業(yè)不得為個(gè)人認(rèn)購(gòu)股權(quán)（股份）墊付款項(xiàng)，也不得為個(gè)人融資提供擔(dān)保。個(gè)人持有股權(quán)（股份）尚未繳付認(rèn)股資金的，不得參與分紅。 五、高新技術(shù) 企業(yè)在實(shí)施公司制改建或者增資擴(kuò)股過(guò)程中，可以對(duì)關(guān)鍵研發(fā)人員獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（股份）或者按一定價(jià)格系數(shù)出售股權(quán)（股份）。 獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（股份）和以價(jià)格系數(shù)體現(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)額之和，不得超過(guò)企業(yè)近 3 午稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額的 35％，其中，獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（股份）的數(shù)額不得超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)總額的一半；獎(jiǎng)勵(lì)總額一般在 3 到 5 年內(nèi)統(tǒng)籌安排使用。 六、沒(méi)有實(shí)施技術(shù)折股、股權(quán)出售和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)辦法的企業(yè)，可以實(shí)施以下技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或分成政策： （一）與關(guān)鍵研發(fā)人員約定，在其任職期間每年按研發(fā)成果銷售凈利潤(rùn)的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)； 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （二）根據(jù)盈利共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的原則，采取合作經(jīng)營(yíng)方式，與擁有企業(yè)發(fā)展需要的成熟知識(shí)產(chǎn)權(quán)的研發(fā)人員約定，對(duì)合作項(xiàng)目的收益或者虧損按一定比例進(jìn)行分成或者分
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