5企業(yè)成立婦代會工作意見(編輯修改稿)
2024-09-11 18:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立 “ 四有 ” 、 “ 四自 ” 精神 ，激發(fā)女工練功習(xí)武的學(xué)習(xí)熱潮并適時組織技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工崗位建功。尤其是要緊密結(jié)合企業(yè)廣大女職工的思想和工作實際，創(chuàng)新求實地開展深受廣大女職工歡迎和喜愛的活動，進(jìn)一步增強女職工工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性。其次，要突出履行好代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是婦代會組織的基本職責(zé)。在履行維護(hù)職責(zé)上，要切實把握好以下四點。一是要堅持搞好 “ 兩個維護(hù) ” 。即：在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時，維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。二是要堅持依法維護(hù)。凡是有政策規(guī)定的，都必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能變通，不能打折扣， 不能強調(diào)客觀。三是要堅持靠機制維護(hù)。要通過建立一套完善的制度和辦法來維護(hù)，形成制度化，做到規(guī)范化，克服隨意性，從制度上保證女職工合法權(quán)益的落實。四是要堅持突出根本和重點維護(hù)。做到從根本上維護(hù)整體利益，在具體維護(hù)中考慮重點問題，把重要的問題維護(hù)好。
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