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黨委企業(yè)工作意見(編輯修改稿)

2024-09-28 17:39 本頁面
 

【文章內容簡介】 習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”活動,通過學習貫徹黨章推進企業(yè)廉潔文化建設。 二、圍繞員工素質的提高,以企業(yè)精神的宣傳教育為主線,把思想政治工作融入到各項宣傳教育活動中,精心設計有效載體,不斷豐富活動內容,提升企業(yè)文化建設水平。 開展企業(yè)精神主題教育活動。企業(yè)精神既是公司20多年創(chuàng)業(yè)實踐精華的高度濃縮,又是指導公司持續(xù)發(fā)展的信念支柱。要通過闡述企業(yè)精神的深刻內涵,印發(fā)《企業(yè)精神宣傳提綱》,組織實踐企業(yè)精神先進典型的宣傳,舉辦“企業(yè)精神演講比賽”等形式,大力宣傳企業(yè)精神,教育全體員工認同企業(yè)精神,塑造企業(yè)精神,實踐企業(yè)精神。在此基礎上,要進一步研究提煉概括企業(yè)的核心價值理念,并加強宣傳推廣,使之成為員工自覺的行動理念。 建立和健全各單位黨建和企業(yè)文化建設專職隊伍,努力改變目前各單位黨建和企業(yè)文化建設存在的“兼而不管、管而不嚴、有事無人、有人不?!钡默F(xiàn)象,力爭各成員單位有專職的企業(yè)文化管理師(cco),并持證上崗,在此基礎上爭取通過企業(yè)文化認證,促進企業(yè)文化建設上新臺階。 繼續(xù)開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型員工”活動,努力營造濃厚的學習氛圍。在繼續(xù)組織員工學好《》和《》兩本書 的基礎上,推薦各單位管理人員學習《剩者為王》,提高管理人員的業(yè)務能力和管理水平。各單位黨組織要協(xié)助本單位人力資源部門安排好員工的培訓計劃。各單位工會要積極組織各專業(yè)技術
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