5企業(yè)年金移交工作意見(jiàn)(編輯修改稿)
2024-09-11 18:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （九）管理原有企業(yè)年金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，要根據(jù)參保繳費(fèi)記錄和基金資產(chǎn)收益情況，認(rèn)真清理、核對(duì)個(gè)人賬戶信息。按照原有企業(yè)年金方案或合同等約定的條件和原則，將基金資產(chǎn)量化到個(gè)人，收益公平分配，虧損合理分?jǐn)偂? （十）沒(méi)有原有企業(yè)年金方案或合同的企業(yè)，應(yīng)召開(kāi)職代會(huì)或職工 大會(huì)研究制定分配方案，或者在移交后制定新的企業(yè)年金方案，然后進(jìn)行基金資產(chǎn)分配和賬務(wù)處理。 六、管理機(jī)構(gòu)的選擇 （十一）原有企業(yè)年金基金資產(chǎn)原則上應(yīng)以整體移交為主，各地可根據(jù)企業(yè)數(shù)量和基金資產(chǎn)狀況，提供若干以法人受托機(jī)構(gòu)為主，包括賬戶管理人、托管人和投資管理人的方案供選擇，然后進(jìn)行基金資產(chǎn)分割。移交后，可規(guī)定 1 年左右的過(guò)渡期，過(guò)渡期滿后，企業(yè)可以繼續(xù)委托現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)，也可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行選擇其他具備資格的管理機(jī)構(gòu)管理運(yùn)營(yíng)。具備單獨(dú)移交能力的大型企業(yè)，也可直接選擇具備資格的管理機(jī) 構(gòu)。 （十二）建立原有企業(yè)年金的企業(yè)已破產(chǎn)或重組后不再繼續(xù)繳費(fèi)的，原則上將原有企業(yè)年金移交給具備資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。 七、企業(yè)年金方案和基金管理合同的備案 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) （十三）建立原有企業(yè)年金的企業(yè)，仍然生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并繼續(xù)繳費(fèi)的，要按照《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔 **〕 35 號(hào)）規(guī)定
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