5企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探析(編輯修改稿)
2025-09-11 18:21 本頁面
【文章內容簡介】 握職工思想動態(tài)等，為此，公司黨委整合了宣傳部、工會、團委等部門，成立了黨群工作部，并挑選精兵強將，充實政工隊伍，配齊配強專職政工人員。 健全激勵機制，注重人才選拔培養(yǎng)，使思想政治工作切實融入并引領企業(yè)生產經營中心工作 公司黨委成立了以組織部、黨群部、黨辦等部門人員組成的 第 3 頁 共 5 頁 中層經營管理者競聘辦公室。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢、注重實績、員工公認、精干高效、勇于創(chuàng)新的原則；堅持廣納 群賢、能上能下、充滿活力、公平公正的原則；堅持年輕化、知識化、專業(yè)化的原則，在公司范圍內開展了中層經營管理者競聘及后備人才推薦工作，針對不同崗位設置，建立了石煤機公司各崗位后備人才庫，包括：調度崗位、檢查員崗位、銷售員崗位、采購員崗位、管理人員崗位等。使企業(yè)的思想政治工作的推進途徑更上層樓，方針、政策落實更加順暢，引領、導向作用更加有力。 2 大力推進政工聯系點工作，創(chuàng)建群眾工作室，為深化企業(yè)思想政治工作提供有效運行機制 政工聯系點以點帶面，煥發(fā)企業(yè)思想政治工作新生機 經過 整合后的政工隊伍，做
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