5企業(yè)某年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 18:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，提高了廣大職工做好工作的凝聚力 。公司工會(huì)高度重視特困職工及金秋助學(xué)困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實(shí)細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報(bào)工作 。在迎峰度夏時(shí)期，公司工會(huì)成立防暑降溫慰問(wèn)小組，積極籌備防暑降溫慰問(wèn)品，深入公司各工作現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng) 。組織全體職工體檢、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案 。依托現(xiàn)有的職工文體活動(dòng)陣地，廣泛開展職工 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 讀書活動(dòng)，為職工發(fā)放購(gòu)書券，組織職工書屋建設(shè)，積極創(chuàng)建星級(jí)職工俱樂(lè)部，公司工會(huì)擬創(chuàng)建永耀 名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級(jí)星級(jí)職工俱樂(lè)部，為該俱樂(lè)部更新了配套管理設(shè)施及書籍 。為切實(shí)改善一線職工的生活條件，提高職工身體健康水平，公司工會(huì)開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，申報(bào)了 ****管理處、 ****管理處、 ***管理處 3 個(gè)員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。 為將工會(huì)建成職工貼心的家園，公司工會(huì)總是在第一時(shí)間對(duì)住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問(wèn)，及時(shí)送去了公司黨、政、工對(duì)職工的問(wèn)候。一年來(lái)，共慰問(wèn)住院職工及家屬 8 人次，重大節(jié)日慰問(wèn)困難職工及家屬 3 人次，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒?dòng)，慰問(wèn)費(fèi)過(guò)萬(wàn)元。 離退休工 作是公司工作的重要組成部分，公司工會(huì)從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門，及時(shí)按政策落實(shí)離退休職工的各項(xiàng)待遇 。公司工會(huì)及時(shí)探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工 。采取靈活多樣的形式，組織老同志開展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極為老同志的各項(xiàng)文體活動(dòng)提供必要的條件。 3 月份，組隊(duì)參加市公司十九屆老年門球賽 。5月份，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班。 10 月份，組織退休老職工及家屬暢游清江畫廊，歡度重陽(yáng)佳節(jié)。 公司工會(huì)站在講政治、講大局的高度，開展愛(ài)心活動(dòng) ，其目 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 的是大力
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