5企業(yè)基層黨建工作形勢分析(編輯修改稿)
2025-09-11 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定，進(jìn)一步重申和強(qiáng)化了保持黨的先進(jìn)性的要求。 第 3 頁 共 5 頁 五是全面從嚴(yán)治黨的的要求越來越嚴(yán)。從把全面從嚴(yán)治黨納入 “ 四個(gè)全面 ” 戰(zhàn)略布局，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，懲治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督等方面釋放出中央全面從嚴(yán)治黨的信心和決心。 六是隨著信息網(wǎng)絡(luò)化程度的提高，對黨建信息化建設(shè)的要求越來越高。將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用于黨建工作，既是時(shí)代發(fā)展的客觀要求和趨勢，也是黨建工作與 時(shí)俱進(jìn)的重要體現(xiàn)，同時(shí)也是提高黨建能力的重要機(jī)遇。 七是對基層黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)要求越來越高。黨務(wù)工作者是基層黨建工作的規(guī)劃者、組織者和實(shí)施者，是煤炭企業(yè)黨建工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨建工作的重要組成部分。黨的建設(shè)的部署、決策，需要基層黨組織和黨務(wù)工作者進(jìn)行傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)，更需要通過各級黨組織特別是黨務(wù)工作者進(jìn)行貫徹和落實(shí)，能否有效地落實(shí)黨中央、企業(yè)黨委的各項(xiàng)部署，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在基層黨組織的黨務(wù)干部。 三、企業(yè)基層黨建工作存在的問題 一是對黨建工作重視程度不足。部分企業(yè)對 黨建工作重視不足，甚至有的企業(yè)沒有把黨建工作列入企業(yè)重要議事
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