5企業(yè)發(fā)展組織保障(編輯修改稿)
2024-09-11 18:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了崗位考核制度，每年由黨委組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤考核，并依據(jù)考核結(jié)果，對(duì)黨務(wù)干部和管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，憑業(yè)績(jī)?nèi)∪擞萌?，?duì)德才兼?zhèn)洹⒛贻p有為者大膽提拔重用。幾年來(lái)從企業(yè)黨組織中培養(yǎng)重用了 9 名廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)， 20 多名科長(zhǎng)和車間主任，為公司的發(fā)展培養(yǎng)了生力軍，切實(shí)提高了基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。 二、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)的中堅(jiān)力量 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。公司黨委圍繞企業(yè)發(fā)展需求不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。首先抓好思想政 治教育。在市委黨校成立了華康藥業(yè)黨員教育培訓(xùn)基地，每年制定教育培訓(xùn)方案，對(duì)全體黨員干部進(jìn)行政策理論、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)管理等專題講座。有效提高了黨員的思想政治認(rèn)識(shí)和工作能力。引導(dǎo)黨員干部把人生的價(jià)值與國(guó)家的振興和企業(yè)的發(fā)展相融合。其次，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，公司黨委特別強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)制度、市場(chǎng)營(yíng)銷、 iso9002 國(guó)際質(zhì)量 gmp 藥品認(rèn)證等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織黨員干部和有關(guān)人員到延邊工業(yè)學(xué)校 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 進(jìn)行 otc 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平得到了極大提高，適應(yīng)了企業(yè)發(fā)展的需要，市場(chǎng)發(fā)展的需要， 使企業(yè)順利通過(guò) gmp認(rèn)證，推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上以身作則，公司黨委規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須選擇一本和本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)結(jié)束后，由黨委牽頭組成的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行考試?？荚嚭细裾咴诠緝?nèi)部網(wǎng)站通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)不合格者通報(bào)批評(píng)，并繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到合格為止。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在公司上下?tīng)I(yíng)造了學(xué)業(yè)務(wù)、提本領(lǐng)的氛圍。 優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷壯大黨的力量。注重在生產(chǎn)一
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