5人力資源規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-09-11 17:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 漢大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會章程。第三條本部門接受共青團武漢大學(xué)委員會和武漢大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會主席團的領(lǐng)導(dǎo)，并對其負責(zé)。第四條本部門職能為負責(zé)擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責(zé)制定人力資源管 理政策及規(guī)章制度，并督促執(zhí)行；負責(zé)管理人員及其后備人員的考核、監(jiān)督和日常管理；負責(zé)人才隊伍建設(shè)工作等。第二章組織結(jié)構(gòu)第五條組織制度成員：部長一名，副部長、部委等其他成員若干名。機構(gòu)：本部下設(shè)四個小組。 （一）內(nèi)務(wù)組。負責(zé)部門值班、會議記錄、成長日記、簽到等內(nèi)部日常事務(wù)。 （二）考評組。負責(zé)對社聯(lián)的成員的考評。 （三）培 訓(xùn)組。負責(zé)素質(zhì)拓展等社聯(lián)社團干部的培訓(xùn)工作。 （四）活動組。負責(zé)開展部門及社聯(lián)的活動及組織工作。第六條人事制度各個干部的任命及選舉遵守社聯(lián)總 則規(guī)定。第三章 第 5 頁 共 9 頁 權(quán)利及義務(wù)第七條成員的基本權(quán)利 （一）享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）對部門各項活動進行討論、建議、批評的權(quán)利； （三）參加社聯(lián)及本部門各項活動的權(quán)利。第八條成員的基本義務(wù) （一）應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺加強思想道德修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)； （二）積極參加社聯(lián)及本部門的各項活動，準時參加部門例會； （三）遵守本章程及其他社聯(lián)規(guī)定，認真負責(zé)完成本職工作。第四章會議及考勤第九條會議 （一）本部門每 2 到 3 周召開一次部門全體例會，會議由部長主持，特殊情況可由部長指定人代為主持； （二）遇到緊急情況可臨時召開部門會議； （三）部門成員應(yīng)積極參加會議，準時到場，不遲到早退，主動簽到。若特殊情況不能到場須提前用假條寫明情況交于相關(guān)負責(zé)人經(jīng)批準方可； （四）如有三次無故不參加例會者視為自動退出人力資源部。第十條值班 （一）本部門依據(jù)規(guī)定應(yīng)在中午 12： 30 到 1： 30 值班； （二）值班成員須按值班表上規(guī)定的時間到值班室值班，到 第 6 頁 共 9 頁
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