5人保局?jǐn)U面征繳工作方案(編輯修改稿)
2025-09-11 17:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、化解勞資糾紛、招商引資方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面遇到的困難和問題，取得企業(yè)的理解與支持，以服務(wù)促管理、促擴(kuò)面、促征繳。 （四）依法監(jiān)察，保障工作順利推進(jìn)。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，堅(jiān)持全面部署、重點(diǎn)突破，對存在問題的用人單位 第 3 頁 共 5 頁 督促整改。逾期不整改的，按照監(jiān)察程序依法執(zhí)行。同時(shí)，對重點(diǎn)、難點(diǎn)大戶，會(huì)同有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，強(qiáng)力攻堅(jiān)，有效保障擴(kuò)面工作順利開展。 （五）加強(qiáng)督導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。局社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)對擴(kuò)面征繳情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，定期或不定期召開協(xié)調(diào)會(huì)，聽取各小 組工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決遇到的問題，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的領(lǐng)導(dǎo)，局里成立由同志任組長、同志任副組長的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理。 二是落實(shí)包靠責(zé)任。由班子成員和副科級(jí)以上干部牽頭，抽調(diào)部分業(yè)務(wù)骨干，成立九個(gè)工作推進(jìn)小組，分工包靠各街
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