5人保局高技能人才工程工作方案(編輯修改稿)
2025-09-07 07:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 區(qū)或市級 “ 技能大師工作室 ” ，每年完成 500 名高級工培養(yǎng)。 三、職責(zé)與任務(wù) （一）技能大師工作室的職責(zé)和任務(wù) 匯集技能領(lǐng)軍人才，發(fā)揮名師帶徒重要作用； 挖掘 傳統(tǒng)工藝，進行傳承、創(chuàng)新； 開展技術(shù)交流，為高技能人才參與高新技術(shù)開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、同業(yè)技術(shù)交流以及與科技人才交流、絕技絕活和技能成果展示提供平臺。 每年每位技能大師培養(yǎng)本企業(yè)高技能人才（高級工及以上） 5 名以上。 （二）高技能人才培養(yǎng)基地的職責(zé)和任務(wù) 以我區(qū)產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，面向行業(yè)或區(qū)域內(nèi)的中等職業(yè)學(xué)校開展訂單式人才培訓(xùn)。 面向社會承辦各級各類職業(yè)技能競賽，進行企業(yè)的崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗、職業(yè)資格提升
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