5人保局目標(biāo)考評(píng)方案(編輯修改稿)
2024-09-11 17:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 務(wù)稿件另按《 2024 年人保系統(tǒng)加強(qiáng)信息和宣傳報(bào)道工作實(shí)施辦法》給予獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 3）工作創(chuàng)新，被國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)、市局認(rèn)定的，每項(xiàng)分別加 5 分、 4 分、 3 分、 1 分。 （ 4）市對(duì)縣考評(píng)有加分的指標(biāo)，完成情況排在全市前三位的，分別加 3 分、 2 分、 1 分。 （ 5）年終在全市綜合考評(píng)中排在前三名的，分別加 5 分、 4分、 3 分。 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) （ 6）其他有重大影響的，按省、市、縣分別加 3 分、 2 分、1 分。 （ 7）跨年度評(píng)獎(jiǎng)的，統(tǒng) 一在頒獎(jiǎng)年度加分。 （ 8）加分項(xiàng)目由各單位自己提供依據(jù)，局考評(píng)小組組織認(rèn)定。 扣分項(xiàng)目： （ 1）業(yè)務(wù)工作被市業(yè)務(wù)部門考評(píng)扣分的，按該項(xiàng)工作扣分所占比例在年終折算扣分； （ 2）在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，下屬單位工作人員不認(rèn)真執(zhí)行效能建設(shè)有關(guān)制度，被省、市、縣明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或通
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