5人事處“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓月”活動(dòng)總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 想，如何轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升政工人事處工作形象，怎樣用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐，爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員，怎樣用優(yōu)良作風(fēng)帶動(dòng)工作，加強(qiáng)廳機(jī)關(guān)黨的建設(shè)等方面進(jìn)行了深入研究和討論，真正將活動(dòng)引向了深入，使活動(dòng)起到了應(yīng)有的效果，全處干部職工真正受到教育。 四、深入查找問題。通過會(huì)議討論，組織開展民主評(píng)議，以上率下、以小見大，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，以反面典型為鏡等多種方式，全面梳理存在的問題和管理漏洞，并按照檢查表逐一對(duì)照檢查、自我剖析，深入查找自身問題，深入查找處里工作不足 之處。經(jīng)梳理歸納查找出各類問題和建議十余條，主要涉及到人事處工作、學(xué)習(xí)、服務(wù)等方面的問題和建議，這些良好的意見和建議為下一步整改提供了很好的材料。 五、認(rèn)真進(jìn)行整改。政工人事處針對(duì)查找出的問題，結(jié)合自身實(shí)際、就普遍性，傾向性的
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