5人事和勞保局建立黨風(fēng)廉政總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)，切實做好廉潔自律工作 我局在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失 第 3 頁 共 5 頁 誤、行為失范。認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，切實執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子 成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策、民主管理。對我縣人員得調(diào)整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，經(jīng)集體研究后提出初步意見，報縣委、政府審批，沒有違反組織程序情況。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過程中，嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全過程接受紀(jì)委監(jiān)察和社會監(jiān)督，堅持 “ 陽光作業(yè) ” ，防止 “ 暗箱操作 ” 。加強(qiáng)勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善處理勞動爭議。不斷加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度，積極受理舉報案件，嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了“ 受理、查處、結(jié)案 ” 及時到位。勞動合同管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為，避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生。積極穩(wěn)妥處理勞動爭議案
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