5人事局黨風廉政建設責任制工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 17:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 3 頁 共 6 頁 部門實際，深化制度改革和創(chuàng)新，年初，我局與監(jiān)察局、法制局、勞動和社會保障局共同研究制定了關于規(guī)范解辭聘人員程序工作的通知文件，理順了聘用合同人員解聘程序和解除合同程序，明確了各個部門的職責，保障了當事人和行政機關的合法權(quán)益。 二 、圍繞中心、突出重點，認真落實反腐敗工作任務 一年來，我局認真貫徹落實州委、州政府 “ 五不準 ” 規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務管理制度和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年沒有出現(xiàn)干部作風、財經(jīng)管理和用人上的違規(guī)違紀行為。在落實四項制度方面，我局成立了四項制度領導小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，對干部職工違規(guī)違紀行為及時上報問責，有效促進了機關作風的明顯轉(zhuǎn)變。同時，局班子按照農(nóng)村基層黨風廉政建設相關要求，到掛鉤點盞西鎮(zhèn)關上村開展工作四次，投入各項經(jīng)費 20xx0 余元，為推進基層新農(nóng)村建設和禁毒防艾工作做出了積極貢 獻。在信訪工作上，我局認真落實上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪舉報件，并按規(guī)定時限核實、處理，及時上報辦理結(jié)果，做到事事有交待，件件有著落。特別是六月份的 7 件人大代表和政協(xié)委員提案，局班子高度重視，多次召開會議，積極與代表、委員面商，認真研究議案答復工作，今年以來，我局初信初訪辦結(jié)率100，按期結(jié)案率 100。 三、狠抓廉潔自律工作，嚴格責任追究制度 為有效促進班子成員和干部職工遵守執(zhí)行廉潔自律相關規(guī) 第 4 頁 共 6
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