5人事局黨風廉政建設責任制工作總結(專業(yè)版)
【正文】 （二）完善制度，強化監(jiān)管。四是積極上報工作開展情況，完成紀檢監(jiān)察信息 26 篇，撰寫調研文章 3 篇《貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進 人才市場建設》，《落實科學發(fā)展觀，破除 高層次人才引進的瓶頸》《用科學發(fā)展觀推動人事部門紀檢監(jiān)察工作有效開展》。五是加大政務公開力度，對本單位辦事程序、工作職責、受理方式等工作內容實行網(wǎng)上公開、墻上公開，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx20xx 年工作規(guī)劃》實施方案，狠抓各項制度的落實，一是深入貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的要求。 20xx 年，我局將緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，以構建完善懲治和預防腐敗工作 體系為重點，加大各項規(guī)章制度 第 5 頁 共 6 頁 的貫徹落實力度，以保障民生、維護民利和密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系為目標，認真落實黨風廉政責任制，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。單位三重一大事項一律實行集體討論決定，掛鉤村的工作基本做到經(jīng)費落實，人員到位，目標明確，措施有力。六是利用班子會、局務會和私下談心的形式積極開展廉政談話活動，由局長與 副職領導談，紀檢組長與股室負責人談，班子成員和分管股室干部職工談，談話內容圍繞加強黨風廉政建設，保證廉潔從政，宣傳黨紀條規(guī)，對苗頭性問題進行告誡等，通過開展廉政談話活動，
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