5人事處“紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓月”活動(dòng)總結(jié)(留存版)
【正文】 假或出差，不能接替他人工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)局限性明 顯，工作能力水平有待提高。 四、深入查找問題。 xxx 組織處里干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，集中討論，支部書記作了活動(dòng)集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講話，主要學(xué)習(xí)了新《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和 xx 相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等資料。具體體現(xiàn)在沿用老套路、老辦法去做工作，缺乏創(chuàng)造性，有些同志發(fā)展思路不寬，解決問題辦法不多，思想觀念和工作方法沒有做到與時(shí)俱進(jìn)。 六、鞏固整改成果。按照 xxx安排部署， xxx開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)已結(jié)束，達(dá)到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立形象、促進(jìn)工作的要求。政工人事處針對(duì)查找出的問題，結(jié)合自身實(shí)際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點(diǎn)、確定整改時(shí)限、落實(shí)整改職責(zé)、突出整改效果。三是個(gè)別同志學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，在思想上要求不嚴(yán)；工作作風(fēng)不扎實(shí)
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