5人事局開展“四查四看四幫”活動及整改方案落實情況報告(編輯修改稿)
2025-09-11 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 240 余元學習實踐活動經(jīng)費。 四、查責任看機制幫發(fā)展情況 在整改落實方案中，我們將整改的內(nèi)容進行層層分解，做到了責任領導落實、責任人落實、任務落實、時限落實，各責任領 第 5 頁 共 10 頁 導和責任人結(jié)合任務要求，按照推行 “ 責任政府 ” 四項制度和“ 陽光政府 ” 四項制度的相關規(guī)定，認真履行好職責，促進了各項工作的有序開展。 第三篇：四查四看活動情況的總結(jié)四查四看活動情況的總結(jié) 按照市直機關工委開展 四查四看 活動的要求， ****堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，精心組織，認真實施，進一步 強化作風建設，全面提高 三服務 水平，有效提升了黨員干部的服務意識和能力，全力打造團結(jié)干事、開拓進取、求真務實、廉潔勤政、爭創(chuàng)一流的工作隊伍。現(xiàn)將活動開展情況報告如下： 一、高度重視，加強學習 室黨組高度重視 四查四看 活動，將其作為優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風、提效能的重要舉措，作為推動 **工作上水平的重要契機，全力搞好宣傳發(fā)動和學習提高。組織召開了全室動員大會，傳達了活動安排部署，并結(jié)合工作實際，制定了活動實施方案，明確了主要內(nèi)容和具體責任。重點學習了中央和省市領導關于加強機關作風的重要論述，吉炳 軒同志關于《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動龍江更好更快發(fā)展》及全市機關黨的工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強全室黨員干部參與活動的自覺性和積極性，為深入推進活動開展營造濃厚氛圍。 二、突出重點，搞好查擺 結(jié)合 ****服務全市中心工作，及重大問題調(diào)研等重要職能， 第 6 頁 共 10 頁 突出 四查四看 重點內(nèi)容，采取自下而上、個人自查、群眾互查、領導點評等方式，通過發(fā)放 四查四看 黨員點評卷和室機關點評卷，召開座談會和黨組成員與各黨員面對面談心等方式，認真查找了每名黨員干部和本部門在服務思想、作風、效率和 履職等方面存在的問題，并征求了全室對機關作風建設的意見和建議。通過查擺和問卷點評，室黨組對問題進行了認真梳理、分析和歸類，共整理出以下幾方面問題，一是服務理念與適應社會經(jīng)濟發(fā)展形勢和市委主要領導要求還有差距，體現(xiàn)在文稿創(chuàng)新能力不足；二是服務作風不夠扎實，深入基層調(diào)研時間不足；三是服務效率與領導要求存在一定差距，存在依賴性；四是履職效果不明顯，部分干部能力還需進一步提高。對上述查找出的問題，建立了整改臺帳，為下步整改落實提供了重要依據(jù)。 三、積極整改，鞏固成果 針對查擺出的問題，進行了認真 剖析，在建立整改臺帳的基礎上，制定了具體的整改方案，明確了整改措施、責任
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