5人事處處長競崗演講辭(編輯修改稿)
2025-09-11 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)妥、慎重的辦法，為委黨組提出建議、當(dāng)好參謀。 （二）要按照代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向的要求，建設(shè)高素質(zhì)的 第 3 頁 共 5 頁 干部 隊伍。根據(jù)民委 ? 三定 ? 方案中人事處的職責(zé)任務(wù)，人事處主要負(fù)責(zé)民委系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)委機關(guān)及直屬單位職工培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)干部和知識分子工作，因而人事處工作的一個重要方面是切實加強機關(guān)及委屬單位的干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)新時期民族工作的干部隊伍。為此，首先要按照江澤民同志最近提出的 ? 黨性修養(yǎng)，世界眼光，戰(zhàn)略思維，理論素養(yǎng) ? 四個方面的要求，進(jìn)一步加強機關(guān)公務(wù)員和委屬單位專業(yè)技術(shù)人員的理論學(xué)習(xí)，同時，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識，充實內(nèi)涵，促進(jìn)民委系統(tǒng)干部隊伍科技和文化素質(zhì)的提高，其次按照上級人呈部門的要求 ，進(jìn)一步加強公務(wù)員更新知識培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。 （三）樹立開拓意識，積極開拓與外界的協(xié)作和聯(lián)系。人事處的一項重要職能，就是協(xié)同有關(guān)部門做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)、選拔、交流、使用等工作，從民委的角度出發(fā)，要當(dāng)好配角，立足在培養(yǎng)方面多下功夫。重點抓好《決定》中有關(guān)民族干部培養(yǎng)選拔方面內(nèi)容的落實；同時增強工作的主動性，深入調(diào)查研究，勤于思考和勇于并善于提出意見和建議，做到在民族干部方面掌握情況，熟悉情況，對問題研究的深度和廣度都要強于有關(guān)部門，
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