7學(xué)院人事處處長崗位續(xù)聘演講稿(編輯修改稿)
2024-09-19 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 播電視大學(xué)關(guān)于入選 “XX 省高校中青年學(xué)科帶頭人 ” 和 “XX 省高校青年教師資助 ” 計(jì)劃者的管理辦法》、《浙江廣播電視大學(xué)教學(xué)事故認(rèn)定和處理暫行辦法》（征求意見稿）》、《浙江廣播電視大學(xué)青年教師導(dǎo)師制工作條例（征求意見稿）》等規(guī)章制度。 要求處內(nèi)同志換位思考，從管理人的角色到服務(wù)人的角色進(jìn)行互換，體現(xiàn)人性化管理。并于 2024 年 11 月在校園網(wǎng)上正式開通人事處網(wǎng)站，提供教職 工交流平臺(tái)，設(shè)立網(wǎng)上實(shí)時(shí)交流 msn 熱線，網(wǎng)上公布人事處各個(gè)崗位工作職責(zé)和辦事指南，建立了教職工與學(xué)校的溝通渠道以及人事處的服務(wù)窗口。 在日常工作管理中，體現(xiàn)方便有效、規(guī)范有序、職責(zé)分明的 第 3 頁 共 4 頁 原則，設(shè)計(jì)了 40 余份日常人事工作表格，盡量以辦公自動(dòng)化的管理手段提高工作效率。并從 2024 年底正式啟用了人事管理計(jì)算機(jī)軟件，并在今年完全實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng)了人事管理數(shù)字化進(jìn)程。 改革招聘模式，吸引優(yōu)秀人才。 在浙江人才網(wǎng)開辟電
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