4領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作心得體會(編輯修改稿)
2025-09-11 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 收獲之二：以誠相待互相包容 在這次領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，讓我感觸很深的一點就是只有團結(jié)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能凝 聚人心，有利于事業(yè)發(fā)展。那么又如何才能營造團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子氛圍呢。勤能補拙，眾能生智，和能增力，個人認(rèn)為有四點：一是要相互信任，以誠相待，不算計個人得失，不打小算盤，不搞小動作，不搬弄是非，做到思想上坦誠相待、感情上充分尊重、工作上協(xié)調(diào)一致；二是要互相尊重、開誠布公，作為班子的 “ 一把手 ” ，要善用平等的觀點，一視同仁地對待每一個班子成員，自覺維護集體決策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，并帶頭執(zhí)行；三是要互相支持、精誠合作， “ 一把手 ”應(yīng)善于授權(quán)放權(quán)，善于統(tǒng)攬不包攬，善于放手不甩手，善于信任不放任，為班子成員營造良好的工作環(huán) 境，支持班
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