村干部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會(編輯修改稿)
2024-09-30 22:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的積極性和緊迫感，在村干部中形成了“在位有為，有為有位”的共識。 改進村級考核辦法，科學(xué)評價實績。縣委堅持把“讓群眾滿意”作為基層黨建工作的價值取向，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，進一步改進考核辦法，將村級班子和村干部年度考核分為平時考核、觀摩評比和年終考核三部分，全面開展“雙述雙評”活動，村干部在村民大會上作“述職述廉”報告，兌現(xiàn)年初承諾，提出下年打算，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和群眾民主測評。實現(xiàn)了對人的考核和對事的考核不分開，組織考核與群眾測評相統(tǒng)一，既加強了村干部的日常
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