4領(lǐng)導(dǎo)本人抓基層黨建工作情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 17:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，促中心工作。充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶領(lǐng)系統(tǒng)內(nèi)干部職工堅(jiān)守一線，建立領(lǐng)導(dǎo)踏查、片區(qū)巡查、綜合執(zhí)法、便衣機(jī)動(dòng)、 “ 五員 ” 輔助相結(jié)合的五道 “ 防火墻 ” ，全力整治各類違規(guī)行為，圓滿完成旅游旺季、創(chuàng)建文明城等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。 二、存在問題 （一）督促落實(shí)黨建責(zé)任不夠。深入研究基層黨建工作的時(shí)間偏少，對黨建促發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠深入。雖然明確了班子成員抓黨 建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，但仍存在 “ 點(diǎn)到為止 ” 現(xiàn)象，責(zé)任制落實(shí)不好。 （二）基層黨建指導(dǎo)工作不深。作為黨委書記，對各支部黨建工作的指導(dǎo)檢查不夠嚴(yán)格、不夠經(jīng)常，對各支部的情況掌握不全面、不細(xì)致，工作配合還不夠緊密。還存在個(gè)別支部《黨支部 第 3 頁 共 4 頁 工作手冊》記錄不規(guī)范等情況。 （三）黨員教育管理方法不多。對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，辦法不多，存在以 “ 老辦法、老思維 ” 教育和管理
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