4領導班子黨風廉建年終匯報小結(編輯修改稿)
2025-09-11 17:00 本頁面
【文章內容簡介】 一是建立健全責任考核機制，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨政領導班子、領導干部目標管理，將黨風廉政建設各項任務目標進行分解落實，嚴格實行 “ 一崗雙責 ” ，制定黨風廉政建設責任制量化考核標準，制定考核細則，將責任內容分解到責任人。二是完善部門權力內控機制體系，及時根據人事變動對領導班子分工作相應調整， 明確班子成員的具體分管事項，明確相應崗位、職責，對崗位權力通過分權加以制約。三是進一步完善了行政接待、辦公用品采購等制度，制定了預防職工犯罪等針對性措施，修訂完善了考評和獎懲機制，將年初各項目標任務進行分解，落實到各科室，獎懲分明，根據考核結果，嚴格兌現(xiàn)獎懲
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