【文章內容簡介】 心了解，切忌盛氣凌人，漠不關心；群眾提出合理化建議，要虛心采納，切忌目空一切，充耳不聞。一切行為讓群眾感到，見到領導干部就象見了親人一樣，無話不說，無話不講。這樣，求真務實就有了堅實的群眾基礎和力量。 四、要有求真務實之 “ 愿 ” 。有了求真務實的愿望，才能在工作上不怕 “ 吃虧 ” 、甘于 “ 吃虧 ” 、樂于 “ 吃虧 ” 。黨的宗旨 第 11 頁 共 25 頁 是為人民服務的 ，唯圖沒有自己。在實踐中，要 “ 忘我 ” 而 “ 無我 ” ，要奉獻而無索取，要獻身而不保身，這里就彰顯出了一種能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧、甘愿吃虧的精神。 “ 吃虧 ”精神，既是一種理念，又是一種行動；既是一種品質，又是一種實踐；既是一種人格，又是一種導向；既是一種舍棄，又是一種奉獻。俗話說： “ 吃虧在于不老實 ” ，話又說過來，只有老實人才能 “ 吃虧 ” 。 “ 吃虧 ” 要舍掉個人利益去為他人利益、一心為人民大眾的利益去服務，顯然，這種 “ 吃虧 ” 精神是閃光之舉、光彩之事，光榮之為。 “ 吃虧 ” 是老實人的一種態(tài)度。老實，不僅是一種概念、理念、觀 念、名詞，更是一種無私、忠厚、忠誠的行動。領導干部具有了老實的品行，才能把 “ 吃虧 ” 當作一種職責去追求、去行使、去實施。當干部是 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ”的。立黨為公，就不能為私；執(zhí)政為民，就不能只為己。為黨的事業(yè)而奮斗，就要甘愿 “ 吃虧 ” ；為公眾利益而工作，就要樂于“ 吃虧 ” ；保持共產黨員的先進性，就要勇于 “ 吃虧 ” 。只有肯于 “ 吃虧 ” ，把利益、實惠、方便，讓給人民，一心一意為群眾謀福祉，才能帶領人民群眾建設好中國特色社會主義。 五、要有求真務實之 “ 干 ” 。求真務實貴在干，要把事干實、干好。虛假討人厭，務實得人 心。干實事就是一切從實際出發(fā)，決不干勞民傷財?shù)氖?，決不干急功近利的事，決不干違背自然法則的事；實干，就是力戒空談，實實在在地干；不提不切實際的 第 12 頁 共 25 頁 口號，不圖有名無實的形式，不搞力所不及的 “ 工程 ” ，不做殺雞取卵的蠢事。實干，一是一種作風。領導干部的作風，是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn)，直接關系黨的形象的凝聚力和戰(zhàn)斗力，直接影響各項工作任務的實際效果。我們的工作，不是缺少唱家，而是缺少實干家；不是缺少空洞的說教，而是缺少實在的行動；不是缺少各類規(guī)章制度，而是缺少不折不扣的執(zhí)行。要養(yǎng)成真抓實干的作風。工作靠抓 ，事業(yè)靠干。抓而不干，等于不抓；抓而不實，等于抓空。對此，領導干部要牢固樹立 “ 無功即是過 ” ， “ 一日不為，寢食難安 ” 的思想，勵精圖治，加快發(fā)展，不失機遇、不負重托、不辱使命，為官一任，造福一方。每個領導干部都要成為干實事的模范，使工作經得起歷史、實踐、群眾、陽光的檢驗。實干是一種老實。實干精神，實質就是一種當老實人。毛澤東同志早就說過： “ 我們應該是老老實實地辦事；在世界上要辦成幾件事，沒有老實態(tài)度是根本不行的。 ” 老實是什么。就是自覺遵遁客觀規(guī)律，一切從實際出發(fā)辦事，規(guī)規(guī)矩矩，板板正正，實實在在。當前，在干實事 中做老實人，就要在發(fā)展中堅決克服對工作重布署輕實際效果、重發(fā)現(xiàn)問題輕解決問題、重對上負責輕對下負責的思想作風；不搞 “ 假政績工程 ” ，糊弄國家與社會；不搞 “ 數(shù)字游戲 ” ，騙取榮譽和報酬；不搞 “ 花架子 ” ，熱熱鬧鬧風風光光。老實干事，要做到表里如一，腳踏實地，言必踐，行必果，一步一個腳印地去抓落實。 第 13 頁 共 25 頁 “ 理必求真，事必求是，言必守信，行必踏實 ” 。在現(xiàn)實生活中，做富而變窮的準備，不做一日暴富的準備；做事半功倍的準備，不做事倍功半的準備；做不斷失敗的準備， “ 要發(fā)上等愿，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬 處行 ” 。要看別人看不到的地方， 做別人做不好的事，算別人算不清的賬。 六、要有求真務實之 “ 廉 ” 。《箴言》中說： “ 你要保守你的心，勝過保守一切，因為一生的果效，是由心發(fā)出 ” 。廉潔靠心靈的凈化。俗話說：心凈而不貪、心凈而不占、心凈而不污。心靈不凈者，滿腦子私心雜念，心靈充滿污穢的人是不可能干成黨和人民交給的事業(yè)。干事既干凈、又不出事，既勤政，又廉政，把勤政、廉政二者結合起來，真正做到切實把握住自己，為官做人干干凈凈，清清白白。天地方圓有規(guī)矩，立世做人講原則。俗話說，先立規(guī)矩后辦事，有了規(guī)矩好 辦事，按照規(guī)矩辦好事，這就是對原則的詮釋，也充分說明堅持原則對干成事的重要性。領導干部做人要正直、作風要正派、交往要正常、謀利要正當、辦事要正規(guī)、生活要正經，要堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行職責不變通、遵守紀律不放松。工作中做到不符合原則規(guī)定的事堅決不做，不符合職權范圍的事堅決不插手，不符合法規(guī)制度的事堅決不辦。只有堅持這個原則，在干事中才能不出事，才能做到既干事，又干凈。領導干部不論在什么情況下，對個人的 第 14 頁 共 25 頁 名利、進退、榮辱，都要看淡、去超脫，像古人那樣 “ 去留無意，看庭前花開花落；寵辱不驚，望天上云卷云 舒 ” 。 “ 無故加之而不恕，猝然臨之而不驚 ” 。事業(yè)成功了，不沾沾自喜、忘乎所以；個人進步了，不孤芳自賞、洋洋得意；個人政績再大，也要把自身的作用看得很小，牢記群眾是真正的英雄。要經常調整好心態(tài)，把握住自己，去開拓創(chuàng)業(yè)，腳踏實地的往前走，始終以高昂的心態(tài)和一流的工作標準去謀事盡責，多做貢獻。 七、要有求真務實之 “ 忠 ” 。對黨有忠心，對信仰有信心，對事業(yè)有公心，對群眾有愛心，應是領導干部的理念?？茖W的藍圖，無不需要一筆筆地認真描繪；雄偉的大廈，無不需要一磚一瓦地精心搭建；勝利的頂峰，無不需要一步一步地不懈攀 登；人生的事業(yè)，無不需要一程一程地不斷積累。領導干部要把黨的理想當作自己的信仰，把黨的事業(yè)當作自己的追求，把黨的工作當成自己的職責，不遺余力地為國家富強和人民的幸福而奮斗，為黨的歷史續(xù)寫新的輝煌。當前，有些人理想信念動搖、思想道德滑坡、榮辱美丑觀念顛倒。要通過嚴格的思想修養(yǎng)，進一步強化政權意識、宗旨意識、忠誠意識、學習意識、奮斗意識，正確處理好做官與做人、眼前與長遠、個人與全局、組織照顧與組織紀律等關系。要對照黨的宗旨，查信仰信念，堅定不堅定，看經受各種考驗的能力強不強；對照時代的要求，查創(chuàng)新理念多不多，看 適應新形勢新任務的水平高不高；對照職責任務，查適應水平 第 15 頁 共 25 頁 有多少，看勝任歷史使命的本事大不大；對照群眾的評判評價，看所創(chuàng)政績的顯與潛，查工作作風實不實，看群眾滿意不滿意。從而自覺地做到把黨的信仰內化為 “ 第一追求 ” ，增強堅定共產主義方向的能力；把科學發(fā)展內化為 “ 第一要務 ” ，增強駕馭市場經濟的能力；把穩(wěn)定內化為 “ 第一責任 ” ，增強應對復雜局面的能力；把依法辦事內化為 “ 第一素質 ” ，增強依法執(zhí)政的能力；把服務群眾內化為 “ 第一職責 ” ，增強密切聯(lián)系群眾的能力；把自身建設內化為 “ 第一要求 ” ，增強解