4落實64字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設(編輯修改稿)
2025-09-11 16:40 本頁面
【文章內容簡介】 協(xié)商函，縣總工會研究復函后再進行選舉。對會員會籍實行三級管理（企、鄉(xiāng)、縣），縣總工會將會員輸入微機進行登記，將基層工會組織按照機關、事業(yè)、國有企業(yè)、縣直非公制企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制企業(yè)進行分類、建檔、輸入微機，在組織建設上做到了底碼清楚，數(shù)字準確，建檔規(guī) 范，管理科學。三是建立了向非公有制企業(yè)推薦工會主席侯選人機制。建立了提前離崗 第 3 頁 共 5 頁 和部分退休人員人才庫。四是建立了組織員選派機制。去年向市總推薦原縣總工會主席和原電力局工會主席任組織員，已全部到崗?？h總工會為組織員安排了辦公室，制定了組織員工作計劃，兩名組織員同縣總工會在崗人員一樣堅持工作日制度，并按照縣總工會的工作計劃開展工作。 健全完善了工作機制。一是建立了由勞人局、縣總工會和經(jīng)發(fā)局組成的 “ 三方協(xié)商機制 ” ，召開 “ 三方會議 ”3 次，解決案件 2 起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了 “ 三方協(xié)商機制 ” 。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先建立企業(yè)家協(xié) 會，由協(xié)會會長和副會長作為企業(yè)代表；鄉(xiāng)政府代表由主管工業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和一名辦事員組成；職工代表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管工會的副書記和工會主席組成。二是縣總工會同組織部共同建立了 “ 黨建帶工建，工建促黨建 ” 的工作機制。
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