【文章內(nèi)容簡介】 的工資發(fā)放明細表，按《關(guān)于加強和規(guī)范市直機關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復(fù)》文件精神，嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，建檔成冊。邊巡邊改中，根據(jù) xx 總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費申報、收繳工作的通知》的要求， xx 所屬 x 個支部按要求嚴格做好黨費收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。 ③ 加強對各支部黨費收繳工作進行監(jiān)管。對黨員個人而言，教育全體 黨員進一步增強黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負責(zé)收繳黨費的同志按年、月、日、交納黨費金額、收款人的要求，認真填寫《黨費證》，并在每個月 10 日前向縣政府系統(tǒng) 第 9 頁 共 19 頁 黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。黨支部應(yīng)當每月向黨員公布一次黨費收繳情況，年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補繳工作。 xx 年 x 月，共補繳 xx 年黨費 xx 元。 ④ 針對黨員三諾制度落實不到位問題， xx 黨總支下文要求三個支部對各支部三諾工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系 自身工作實際，不泛泛而諾。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進行動態(tài)管理，為科學(xué)評諾打下基礎(chǔ)。 五是 xx 黨總支要按照發(fā)展黨員工作的十六字工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。 。 ① 黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，年度計劃、總結(jié)等以機關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機關(guān)支部的換屆選舉都混在一起。亮旗幟亮身份亮作為、 lsquo。五個 xxrsquo。建設(shè)走前頭主題實踐活動沒有結(jié)合單位職能進行部署落實，載體不多，缺乏特色。 ② 落實三會一課制度不實。對黨員定期參加三會一課管理不嚴，沒有設(shè)立會議簽到表，個別黨員（特別是離退休黨員）出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學(xué)習(xí)會，簡單羅列上級精 第 10 頁 共 19 頁 神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。 ③ 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。個別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求 意見，會后沒有跟蹤整改，黨組 xx年 x月才制定《 xx年度民主生活會整改落實情況落實方案》。 ④ 雙重組織生活會不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性不強；有的支部組織生活會走過場，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評的內(nèi)容。 ⑤ 談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。 整改落實情況。 ① 鞏固黨總支主體地位，強化功能，擔(dān)當起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。認真做好黨總支 年度計劃、總結(jié)和會議記錄等工作。認真貫徹文件精神，結(jié)合縣委四比主題實踐活動，開展 xx 系統(tǒng)四比（比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻、比實績）主題實踐活動，激發(fā) xx 黨員干部愛拼敢贏的精氣神，助力推進五個 xx 建設(shè)。 ② 黨總支及時制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí)；各支部嚴格落實三會一課制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支 第 11 頁 共 19 頁 部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上 12 次黨課。進一步規(guī)范三會一課會議記錄，嚴 格按照八要素規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。 ③ 按程序組織召開民主生活會，會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領(lǐng)導(dǎo)班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項，進行總結(jié)分析，查找不足，改進工作作風(fēng)。 ④ 加強領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。 ⑤ 印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求；局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。 （三）全面從嚴治黨不力方面 。 黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不實，重部署、輕落實，存在走走形式，做做樣子；班子成員履行一崗雙責(zé)有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責(zé)任落實層層遞減。未對下屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。xx 年以來有 x 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。 整改落實情況。制定《 xx 黨組關(guān)于深化落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 12 頁 共 19 頁 黨 組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》，進一步細化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段，已組織檢查 xx、 xx、 xx、 xx 等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制