華容電容器電子公司員工離職流程及規(guī)定(編輯修改稿)
2025-07-28 17:33 本頁面
【文章內容簡介】 職者 離開公司 人事 銷戶 人事 批示 (調查 ) 人事 銷戶 人事 交廠牌 人事 結算薪資 1. 目的 : 員工因故需離職時 ,得依本辦法提出申請 . 2. 範圍 : 凡華容電子 (昆山 )有限公司正式編制員工均適用之 . 3. 權責 : (無 ) 4. 名詞定義 : (無 ) 5. 相關文件 : (無 ) 6. 內容 : : : 員工因個人原因 辭職時 ,得依規(guī)定填妥 辭職 申請單提出申請 . : (a).員工違反公司規(guī)定 ,情節(jié)重大者依公司 公司規(guī)章 規(guī)定行之 . (b).無故曠工三天 (含 )以上者 ,尚未轉帳之薪資一律暫時不予核發(fā) .待正式返廠申訴獲準才另行專案審議 . : 員工因故必須暫停工作一段時間 ,經公司同意可辦薪留職手續(xù) ,并發(fā)放當月薪資 .停薪留職期限為三個月 . : 員工因品性不良或表現(xiàn)不佳者 ,由任用單位先以口頭警告 或行政處分的方 式進行教育 ,如屢教不改者 ,任用單位可依實際情況提出申請 ,辭退該員工 ,次日現(xiàn)金結算 . : a. 員工依規(guī)定日期 ,填妥辭職書 ,提出申請 . (a) 一﹑二職等人員需於 15 天前提出申請 . (b) 三職等人員需於 30 天前提出申請 .
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