華容電容器電子公司員工離職流程及規(guī)定(完整版)
【正文】 c) 四職等人員需於 60 天前提出申請(qǐng) . (d) 電腦程式設(shè)計(jì)人員 ,須於 90 天前提出申請(qǐng) . b. 經(jīng)理級(jí)以上 由總經(jīng)理核準(zhǔn) . c. 經(jīng)核準(zhǔn)後 ,辭職單 送人事單位備查 ,並查明移交是否完整 ,才發(fā)放薪資 . d. 停薪留職期間 ,若經(jīng)查證係另在其他公司上班 ,則依開除論處 ,屆期未提出復(fù)職申請(qǐng)者 ,視同自動(dòng)離職 . e. 人事課注意事項(xiàng) : (a) 人事單位注意離職日期 ,員工確實(shí)離職時(shí)立即辦理離職作業(yè) . (b) 離職員工須將廠牌繳回人事單位 ,未交回者扣款 100元 . 總務(wù)單位必須將離職人員所領(lǐng)鑰匙﹑工作服等收回 ,且需要在離職單上注明所領(lǐng)物品之應(yīng)扣金額 . (c) 停薪留職期間 ,薪資不計(jì)﹑年資不計(jì) ,公司一切福利不發(fā)放 . (d) 人事根據(jù)各部門之確認(rèn)並簽名後做最終審核 ,並發(fā)放薪資 . f. 總務(wù)單位交接注意事項(xiàng) : (a) 試用期不合格或被公司解除勞動(dòng)合同之員工 ,其所領(lǐng)物品
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