4能源公司總結(jié)理個人先進事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-11 16:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ 每年各地煤礦的生產(chǎn)事故真的是觸目驚心，這些血的教訓(xùn)我們一定要謹(jǐn)記。我們錦辰能不能搞好，關(guān)鍵是能不能抓好安全生產(chǎn)工作。安全是企業(yè)的最大效益，也是職工的最大福利。 ”在他眼里，安全就是一種責(zé)任，一種生命至上的工作信念。為了體現(xiàn) “ 三鐵 ” 精神， xx 先從自己開刀。一次瓦斯超限事故中，他首先給予了自己最高經(jīng)濟處罰，然后逐級進行處罰。多年來， 第 4 頁 共 7 頁 他堅持科學(xué)發(fā)展觀，著眼于創(chuàng)造 全面、全員、全過程、可持續(xù)的安全新局面，精心打造卓越的團隊，實施全流程的安全層次控制，一遍遍地深入井下，一次次與干部職工促膝談心，現(xiàn)場指揮指導(dǎo)工作，并逐步建立起礦井安全生產(chǎn)的長效機制：堅持每天調(diào)度例會、每周安全例會、每月安全生產(chǎn)剖析會。特別是明確了值班、跟班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、班次、入井時間和檢查地點線路等內(nèi)容，并通過《信息周報》 “ 紅黑榜 ” 進行逐月通報，使得領(lǐng)導(dǎo)干部入井?dāng)?shù)量、質(zhì)量明顯提高。為了讓安全意識根植于職工心中， xx 堅持安全教育不斷線，安全活動經(jīng)?；?，并創(chuàng)新實施 “ 嚴(yán)懲﹢柔性 ”安全管理模式。他還多次在各種學(xué)習(xí)培 訓(xùn)中，結(jié)合自己多年的監(jiān)管經(jīng)驗和活生生的案例進行安全知識講解。同時，他還組織編寫了《安全警示手冊》、《違規(guī)案例匯編》等，以身邊事、鮮活人時時警醒職工。此外， xx 還把多年積累的經(jīng)驗進行梳理、凝煉，使之成為指導(dǎo)企業(yè)各項工作的 “ 法寶 ” ，并印制了《企業(yè)文化手冊》，將 “ 打造 lsquo。五型 rsquo。礦井，爭創(chuàng)一流企業(yè) ” 作為企業(yè)愿景目標(biāo)，將 “ 沒有安全就沒有一切 ” 作為企業(yè)安全法則、將“ 重業(yè)務(wù)、傾一線、兼顧全面 ” 作為分配原則等。這些企業(yè)文化理念逐漸深入人心，增強了職工對企業(yè)的歸屬感和向心力。和諧常為職工謀 xx 出任礦長四年來 ，他以一份對礦山的無限忠誠，以對礦工濃厚的 “ 骨肉親情 ” ，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)地踐行著以人為本的管理理念。他常說，職工是企業(yè)的功臣，照顧好職工的 第 5 頁 共 7 頁 生活是我這礦長當(dāng)沒當(dāng)好的重要指標(biāo)。薪隨效提。 “ 企不強，心不甘，員不富，心不安 ” 。在企業(yè)效益不斷提
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