4能力素質(zhì)方面總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-11 16:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 貨運(yùn)員日常工作要點(diǎn)及貨運(yùn)員鐵路職業(yè)鑒定實(shí)作考試的相關(guān)知識(shí)，對(duì)貨物運(yùn)到期限的計(jì)算、重車(chē)重心高的計(jì)算、如何確定超限等級(jí)等相關(guān)知識(shí)有了深刻的理解，促進(jìn)了業(yè)務(wù)技能 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 的提升。 （ 4）開(kāi)展技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工業(yè)務(wù)技 能。 9 月 28 日、29 日和 10 月 16 日、 17 日，湯陰東站舉行了崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間及貨運(yùn)車(chē)間共七個(gè)工種參加了比賽，比賽分為理論考試與實(shí)作考試，由主管站長(zhǎng)、貨運(yùn)主任、車(chē)站安全員監(jiān)督組，負(fù)責(zé)掌握比賽過(guò)程，使比賽公正、公平有序進(jìn)行，監(jiān)督組統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律。在比賽中，全體參賽職工精神飽滿(mǎn)、斗志昂揚(yáng)，比技術(shù)、比 實(shí)干，使技術(shù)比武大賽的精神和宗旨得到了充分的展現(xiàn)。 （ 5）細(xì)化《車(chē)站車(chē)間主任安全工作效能考核辦法》，提升車(chē)間主任（安全員）安全工作技能和自身素質(zhì)。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)車(chē)間主任（ 安全員）的考核和要求，提升車(chē)間主任（安全員）的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn) “ 一級(jí)保一級(jí) ” 的車(chē)站安全、工作效能模式，從而達(dá)到 “ 兩項(xiàng)提升 ” 工作質(zhì)量的提高，確保車(chē)站各工種業(yè)務(wù)水平有所提高。 五、嚴(yán)格職工考試，抓實(shí)職工素質(zhì)提升工作 加強(qiáng)職工培訓(xùn)力度，嚴(yán)格考試，穩(wěn)步抓好職工素質(zhì)提升工作?？荚囀掠烧绢I(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)考，職工考出真實(shí)成績(jī)。同時(shí)結(jié)合《湯陰東站職工獎(jiǎng)懲辦法》獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，對(duì)不到 80 分合格成績(jī)的人員，一次 20 元罰款外，要求補(bǔ)學(xué)至考試合格。通過(guò)嚴(yán)格的考試，使職工學(xué)習(xí)到了業(yè)務(wù)知識(shí)，提升了業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)了工作效率和安全工作質(zhì) 量的提升，也加強(qiáng)了職工學(xué)習(xí)紀(jì)律，考試紀(jì)律，更起到 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 了強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念的作用，職工組織紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。 六、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，加強(qiáng)與國(guó)鐵交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn) 6 月 19 日、 20 日，湯陰東站組織職工分兩批去國(guó)鐵湯陰站參加觀摩學(xué)習(xí)，以落實(shí)公司 “ 兩項(xiàng)提升 ” 中開(kāi)展多種形式的學(xué)國(guó)鐵、趕國(guó)鐵活動(dòng)要求，學(xué)習(xí)國(guó)鐵管理經(jīng)驗(yàn)、工作效能、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等，不斷提升職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)際操作能力。 此外，在沒(méi)有學(xué)習(xí)書(shū)籍的條件下，車(chē)站借鑒國(guó)鐵書(shū)籍資料，制定了《單雙線半自動(dòng)閉塞集中聯(lián)鎖（未設(shè)信號(hào)員）接發(fā)列車(chē)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《單 雙線電話(huà)閉塞無(wú)聯(lián)鎖接發(fā)列車(chē)標(biāo)準(zhǔn)》、《湯陰東站人身安全指導(dǎo)手冊(cè)》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，并印制成冊(cè)，發(fā)放到職工手中，讓職工學(xué)習(xí)內(nèi)容更為明確，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，增強(qiáng)和鞏固了職工對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。 七、搞好信息報(bào)道工作，及時(shí)報(bào)道車(chē)站素質(zhì)提升工作信息，通過(guò) 電子郵件發(fā)送人力資源部和黨群部，及時(shí)通報(bào)信息，介紹車(chē)站素質(zhì)提升工作經(jīng)驗(yàn)，搞好素質(zhì)提升信息報(bào)送和信息報(bào)道工作。 八、干部進(jìn)行自學(xué)和自我測(cè)試，綜合提升干部素質(zhì) 湯陰東站干部自學(xué)，在繁忙的工作之余加強(qiáng)車(chē)站干部自學(xué)，上半年學(xué)習(xí)了《 站細(xì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度》《貨物線、專(zhuān)用線巡視檢查制度》《站長(zhǎng)一日工作》等，并對(duì)《貨物線、專(zhuān)用線巡視檢查制度》《站長(zhǎng)一日工作》等進(jìn)行了自我測(cè)試，通過(guò)對(duì)干部的 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 嚴(yán)格要求，不斷提升車(chē)站干部的自身素質(zhì)。 九、及時(shí)上報(bào)素質(zhì)提升重點(diǎn)臺(tái)賬，落實(shí)公司車(chē)站督導(dǎo)小組工作的指導(dǎo)意見(jiàn)，切實(shí)做好車(chē)站素質(zhì)提升工作。 存在的問(wèn)題與不足： 職工素質(zhì)提升創(chuàng)新力度不夠，沒(méi)有更加新穎、靈活的素質(zhì)提升模式和活動(dòng)方式，今后應(yīng)不斷創(chuàng)新，保證素質(zhì)提升工作永不落伍。 學(xué)習(xí)書(shū)籍不夠齊全，紙質(zhì)資料不夠齊全，還需 要補(bǔ)充和完善。 不夠重視職工道德教育，需進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。下一年的努力方向： 要?jiǎng)?chuàng)新職工培訓(xùn)形式，增加多種形式的學(xué)習(xí)模式，讓職工學(xué)到新的理論知識(shí)，不斷提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)，提升職工業(yè)務(wù)能力。 多搜集學(xué)習(xí)資料，及時(shí)補(bǔ)充學(xué)習(xí)資料，為職工教育創(chuàng)建良好條件。 加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，創(chuàng)新教育方式，切實(shí)的提升職工素質(zhì)道德水平。
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