干部素質能力提升工程半年總結(編輯修改稿)
2024-09-29 04:27 本頁面
【文章內容簡介】 崗敬業(yè)和無私奉獻精神。通過廣泛開展 “ 本職工作創(chuàng)新競賽 ”活動、開門納諫活動、 “ 支部幫村、黨員幫戶 ” 活動及 “ 我為留什么 ” 大討論，積極營造 “ 想干事、說實話、做成績、留口碑 ”的良好工作氛圍。 五、提升了村組干部能力。 “ 村看村、戶看戶、群眾看干部 ” ，基層干部在村是群眾的榜樣。充分依托鄉(xiāng)牧民夜校、遠程教育站點和村級活動室的培訓陣地，采取網(wǎng)絡教育、專題辦班、 “ 三下鄉(xiāng) ” 活動、以會代訓、委托培訓等形式開展集中學習和培訓，半年對村組干部集中培訓 5 次，對村支部、村主任集中培訓 3 次，緊貼農村工作實際開展黨的方針政策、法律法規(guī)知識、牧區(qū)實用技術、市場信息、農村民主管理知識的教育和培訓，堅持課堂教學與現(xiàn)場參觀示范結合，提高培訓實效性，實現(xiàn) 95%以上的村干部會 1 門以上實用技術。有針對性的開展村與村之間干部的交流任職培訓和外出參觀
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