4考核形勢分析會致辭(編輯修改稿)
2024-09-11 16:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作還很多，請大家要高度緊張起來，盡早做好相關(guān)工作。 第二句話，請大家一定要強(qiáng)化 “ 爭分奪厘、分毫 必爭 ” 的意識 要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力爭取每一分、每一毫的考核分。具體來講，要把握好兩點(diǎn)：一是不失分，二是多加分。各單位在進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計時，要嚴(yán)格按照市里下達(dá)的計算公式，列出詳細(xì)計算過程，以備檢查，千萬不要因為計算上的錯誤而失分。同時要盡力爭取加分。今年的考核辦法中，除基本分之外，大部分的指標(biāo)都設(shè)定了加扣分。為此，各相關(guān)單位一定要盯牢今年的滿分指標(biāo)，多想辦法，盡量把加分爭到手。 第 4 頁 共 7 頁 第三句話，請大家一定要全力以赴抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實(shí) 從剛才的分析及匯報來看，今年考核中完成有難度的指標(biāo) 還有一定的比例，有些指標(biāo)雖已完成，但與各縣市區(qū)比較仍排名靠后，這些都將直接影響我區(qū)今年的考核成績。下階段，各部門必須緊盯目標(biāo)，認(rèn)真分析原因，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效的措施，強(qiáng)化工作落實(shí)。 一是要深入研究考核文件。有些部門對市對區(qū)考核所涉及的內(nèi)容還不是很清楚。所以，請大家一定要把市對區(qū)考核的文件找出來再研究一下，特別要搞清本部門所涉及的指標(biāo)內(nèi)涵及計算方法，做到對癥下藥，心中有底。 二是要全力突破難點(diǎn)指標(biāo)。區(qū)考核辦已將這些指標(biāo)進(jìn)行了羅列，各單位回去后要針對實(shí)際，認(rèn)真想辦法、找對策，在最后不到兩個月的時間里，再努力一把，全力以赴挖掘出來。對部分由于客觀因素確實(shí)難以完成的指標(biāo)，也要爭取少扣一點(diǎn)分。 三是要精于包裝，善于操作。要針對考核要求，創(chuàng)新思維，拓寬思路，想方設(shè)法把各項考核工作包裝好、操作好。 四是要十分注重溝通。從各地經(jīng)驗看，在對待考核的問題上，各縣市區(qū)都非常重視與市級機(jī)關(guān)相關(guān)部門的溝通聯(lián)系。特別在一些評價性指
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1