4競聘演講稿寫作的特點介紹(編輯修改稿)
2024-09-11 16:05 本頁面
【文章內容簡介】 利 ? 的，也就是無論講自己所具備 的條件還是談任職后的? 構想 ? ，都要從 ? 自我 ? 出發(fā)、從實際情況出發(fā)。競聘演講是? 競爭 ? ，但并非是比賽誰能 ? 吹 ? ，誰能用嘴皮子 ? 甜 ? 人。聽眾邊聽你的演講，邊在 ? 掂量 ? 你的 ? 話 ? 是否能在現實中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時，那種憑空喊 ? 我上臺后如何給大家漲工資，如何給大家建樓房 ? 的演講者，聽眾一般是不買賬的。而那種發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。 有個工人在競聘演講中就做到了這一點。他說： ? 恕我直言，我無力為你們迅速帶來財富，提高你們的工資，增加你們的獎金，我能做到的只能是：第一，誠懇地傾聽你們 的呼聲，熱忱地采納和獎勵你們的合理建議，我準備成立一個由新老工人和技術人員一起參加的 ‘ 智囊團 ’ ，讓大家提出優(yōu)良的改革方案和科學的管理措施。第二，現在咱廠癱瘓的原因是因收不上來幾百萬的外欠款，我要是當了廠長，我一方面要用法律解決問題，一方面設立獎勵制度，誰要是能完成任務，就獎勵２０％。當面點清，說話算數。第三，目前當務之急是把積壓產品銷出去。這就要調動全廠工人的積極性，要把專業(yè)推銷員和業(yè)余的結合起來。按效益提成。第四，在擴大銷路的同時，還要擴大生產，在資金短缺的情況下，我們要先拿出點資金讓工廠的機器轉起來，我 先拿出準備給兒子娶媳婦的兩萬元進行集資入股。第五條，在工廠扭虧為盈 第 4 頁 共 6
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