4科協(xié)作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-11 16:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2024 年為 %。由此可以看出，機(jī)關(guān)部門的滿意率 2024年高出基層單位 個(gè)百分點(diǎn)； 2024 年高出基層單位 個(gè)百分點(diǎn)； 2024 年高出基層單位 7 個(gè)百分點(diǎn)。高出百分點(diǎn)的數(shù)字在逐年縮小。 對(duì) 分項(xiàng)的滿意率評(píng)價(jià)， “ 辦事效率 ” 一項(xiàng)為最低。對(duì)分項(xiàng)的滿意率評(píng)價(jià)： 2024 年依次為 “ 廉潔自律 ” 、 “ 工作作風(fēng) ” 、“ 服務(wù)質(zhì)量 ” 、 “ 辦事效率 ” 。 2024 年依次為 “ 廉潔自律 ” 、“ 服務(wù)質(zhì)量 ” 、 “ 辦事效率 ” 、 “ 工作作風(fēng) ” 。 2024 年依次為：“ 工作作風(fēng) ” 滿意率為 %； “ 廉潔自律 ” 滿意率為 %； 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) “ 服務(wù)質(zhì)量 ” 滿意率為 %；最低的為 “ 辦事效率 ” 僅為%。而且按三年平均計(jì)算，四項(xiàng)中 “ 辦事效率 ” 這一分項(xiàng)也為最低。 三、作風(fēng)效能建設(shè)方面存在問題的主要表現(xiàn)近年來(lái)，市科協(xié)在作風(fēng)效能建設(shè)方面雖然取得了 一些成效，但還存在許多問題，在一定程度上影響了科協(xié)工作的健康成長(zhǎng)。這些問題的主要表現(xiàn)有以下五個(gè)方面： 在開拓進(jìn)取方面，主要存在三個(gè)問題。一是有的同志缺乏敢為人先的激情和動(dòng)力，信心不足、情緒低迷，怕?lián)?zé)任，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，做事總是畏手畏腳，消極對(duì)待；二是有的同志工作目標(biāo)不高、工作要求不嚴(yán)，經(jīng)常消極對(duì)待工作，缺乏應(yīng)有的標(biāo)桿意識(shí)和率先之志；三是有的同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，開拓精神不夠，不重視自身能力的提高，工作中不善于思考，不善于總結(jié)，缺少辦法，缺少點(diǎn)子。 在高效工作方面，主要存在三個(gè)問題。一是有 的部門、單位開展工作缺乏說(shuō)干就干，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)上級(jí)部署的工作不能在第一時(shí)間里作出部署和安排；二是有些同志在工作中遇到問題和矛盾，主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)化解還不夠，習(xí)慣于把問題和矛盾上交，不同程度地影響了工作進(jìn)度。三是有些同志缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，工作不分主次，不分輕重，不講速度，不講效率。甚至對(duì)于一些重要工作也無(wú)動(dòng)于衷。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，主要存在三個(gè)問題。一是有些同志缺乏一絲不茍的精神，工作粗心大意，經(jīng)常出錯(cuò)，并對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不以為然，有時(shí)甚至反復(fù)出現(xiàn)同一種錯(cuò)誤；二是有些同志缺乏主動(dòng)精神和敬業(yè)精神， 遇到問題推諉扯皮，能推則推，能拖則拖，導(dǎo)致工作受阻，影響了工作的正常開展；三是有些同志對(duì)待工作簡(jiǎn)單應(yīng)付，馬虎草率，不注重工作流程，不講究工作質(zhì)量。特別是文字質(zhì)量方面還存在較大差距。 12 在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，主要存在三個(gè)問題。一是有些同志在一些無(wú)原則性的矛盾沖突中，互不理解，互不相讓，有時(shí)還要進(jìn)行無(wú)原則的爭(zhēng)吵，無(wú)休止的爭(zhēng)吵；二是缺乏辯證看人的思維方式，不善于看人家的長(zhǎng)處，也不善于看自己的短處，處理問題時(shí)總是得理不饒人；三是處理部門與部門之間關(guān)系時(shí)，不善于溝通，不善于協(xié)作，遇到問題簡(jiǎn)單處理，待問題復(fù)雜 化了就上交領(lǐng)導(dǎo)。 在廉潔自律方面，主要存在三個(gè)問題。一是在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理上，還不夠規(guī)范嚴(yán)格。一些部門、單位總是希望財(cái)務(wù)管理寬松一點(diǎn)，財(cái)務(wù)制度簡(jiǎn)單一點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)肅性缺乏必要的認(rèn)識(shí)；二是在機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)使用方面，缺乏節(jié)約意識(shí)和自律意識(shí)，大手大腳，鋪張浪費(fèi)，機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)的使用數(shù)額一直居高不下；三是在經(jīng)費(fèi)使用上不夠規(guī)范，支付費(fèi)用中經(jīng)常出現(xiàn)支付渠道不規(guī)范，支付發(fā)票不規(guī)范的現(xiàn)象。 四、今年科協(xié)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想和工作要求。今年 第 8 頁(yè) 共 13 頁(yè) 科協(xié)作風(fēng)建設(shè)年總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重 要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展
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