4離退休干部服務(wù)管理工作問題的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-11 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、存在的主要困難和問題 一是社區(qū)工作條件簡陋，無室內(nèi)外活動場所。在我縣調(diào)研的蠶桑林社區(qū)， 10 名工作人員擠在不 足 20 平方米的一間簡陋辦公室，角奎社區(qū) 9 名工作人員也只有一間辦公室。兩個社區(qū)都無會議室、活動室、活動設(shè)備和室外活動場地。二是社區(qū)工作人員少。在我縣調(diào)研的兩個社區(qū)，僅有 10 名和 9 名工作人員，工作量大，多是身兼數(shù)職，無為離退休干部服務(wù)管理的專職工作人員，對離退休干部服務(wù)管理工作心有余而力不足；三是社區(qū)無活動經(jīng)費。對離退休干部活動難以開展。四是部分社區(qū)干部認識不到位，認為離退休干部愛提意見建議，自己工作受到監(jiān)督約束，不愿吸收離退休干部參加有關(guān)會議和學習等活動；五是部分離退休干部存在一定顧慮，擔心把他們推給社區(qū)服務(wù) 管理，原單位不再關(guān)心過問。 五、對利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的對策探討 2024 年 3 月，中組部、人力資源和社會保障部印發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)〔 2024〕10 號文件）。 10 號文件的出臺，是中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的客觀需要，是離退休干部工作發(fā)展的內(nèi)在要求。文件明確指出，要 “ 利用街道、社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。在保持原有管 第 4 頁 共 6 頁 理關(guān)系、服務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮街道、社區(qū)的作用，讓離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，逐步 建立和完善單位、街道、社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)、家庭相結(jié)合的離退休干部醫(yī)療保健、生活服
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