4矛盾糾紛排查調(diào)處應(yīng)急預(yù)案(編輯修改稿)
2024-09-11 15:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，做到監(jiān)控全天候、防患于未然；對(duì)情緒和行為偏執(zhí)人員要進(jìn)行思想疏導(dǎo)和心理干預(yù)，逐一落實(shí)監(jiān)控責(zé)任人，切實(shí) 防范和消除其偏執(zhí)行為；對(duì)有極端行為傾向的要嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)控措施和依法教育管理，有違法行為的要嚴(yán)格依法處理，堅(jiān)決防止漏管失控、肇禍滋事。對(duì)排查出的疑難突出問(wèn)題由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)工作小組掛牌督辦，按照“ 屬地管理 ” 和 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，協(xié)調(diào)相關(guān)村有效加 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 以化解，堅(jiān)決防止釀成事端。切實(shí)把問(wèn)題化解在基層和萌芽狀態(tài)，防止小問(wèn)題演變成大矛盾。把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)憂民互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問(wèn)題，消除分歧和隔閡，真正達(dá)到定紛止息、息訴罷訪的目的。按照依法 、及時(shí)、就地解決問(wèn)題和疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，加強(qiáng)有針對(duì)性的思想教育，做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，引導(dǎo)村（居）民通過(guò)理性、合法的方式表達(dá)自己的利益訴求。力爭(zhēng)把矛盾糾紛解決在基層，不層層上交。要妥善處理有上訪意向的事件，對(duì)有可能出現(xiàn)上訪問(wèn)題的要認(rèn)真登記，詳細(xì)調(diào)查，及時(shí)處理，做到事事有落實(shí)，件件有回音，爭(zhēng)取處理結(jié)果讓上訪者滿意，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實(shí)預(yù)防大規(guī)模集體上訪和群體性事件的發(fā)生。各級(jí)調(diào)解組織在做好婚姻、家庭、繼承、賠償、鄰里等常發(fā)糾紛的同時(shí)，要不斷拓展工作領(lǐng)域，擴(kuò)大人民調(diào)解工作的覆蓋面。積極調(diào)解 處理涉及土地承包、村務(wù)管理，尤其是城市建設(shè)涉及的征地拆遷、工程建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的糾紛，特別是加大對(duì)信訪突出問(wèn)題群體性事件隱患和新的利益群體因各種因素可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的預(yù)防、調(diào)解力度。2024 年，全鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)解處理率要達(dá)到 100%，調(diào)解處理成功率要達(dá)到 95%以上，調(diào)解協(xié)議履行率要達(dá)到 95%以上。 （三）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處與信訪工作機(jī)制 建立調(diào)處和應(yīng)急處置
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