4矛盾糾紛排查調處應急預案(編輯修改稿)
2025-09-11 15:52 本頁面
【文章內容簡介】 ，做到監(jiān)控全天候、防患于未然；對情緒和行為偏執(zhí)人員要進行思想疏導和心理干預，逐一落實監(jiān)控責任人，切實 防范和消除其偏執(zhí)行為；對有極端行為傾向的要嚴格落實監(jiān)控措施和依法教育管理，有違法行為的要嚴格依法處理，堅決防止漏管失控、肇禍滋事。對排查出的疑難突出問題由鎮(zhèn)矛盾糾紛排查領導工作小組掛牌督辦，按照“ 屬地管理 ” 和 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，協(xié)調相關村有效加 第 4 頁 共 7 頁 以化解，堅決防止釀成事端。切實把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，防止小問題演變成大矛盾。把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段，將人民調解、行政調解、司法調解結合起來，引導憂民互諒互讓、平等協(xié)商，心平氣和的解決問題，消除分歧和隔閡，真正達到定紛止息、息訴罷訪的目的。按照依法 、及時、就地解決問題和疏導教育相結合的原則，加強有針對性的思想教育，做好解疑釋惑、疏導情緒的工作，引導村（居）民通過理性、合法的方式表達自己的利益訴求。力爭把矛盾糾紛解決在基層，不層層上交。要妥善處理有上訪意向的事件，對有可能出現(xiàn)上訪問題的要認真登記，詳細調查，及時處理，做到事事有落實，件件有回音，爭取處理結果讓上訪者滿意，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實預防大規(guī)模集體上訪和群體性事件的發(fā)生。各級調解組織在做好婚姻、家庭、繼承、賠償、鄰里等常發(fā)糾紛的同時，要不斷拓展工作領域，擴大人民調解工作的覆蓋面。積極調解 處理涉及土地承包、村務管理，尤其是城市建設涉及的征地拆遷、工程建設等熱點、難點問題的糾紛，特別是加大對信訪突出問題群體性事件隱患和新的利益群體因各種因素可能引發(fā)矛盾糾紛苗頭的預防、調解力度。2024 年，全鎮(zhèn)矛盾糾紛調解處理率要達到 100%，調解處理成功率要達到 95%以上，調解協(xié)議履行率要達到 95%以上。 （三）建立健全矛盾糾紛排查調處與信訪工作機制 建立調處和應急處置
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