【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本班的安全生產(chǎn)管理工作，對當班 的安全管理全面負責(zé) 。安監(jiān)員負責(zé)所跟班組的安全監(jiān)督檢查把關(guān)責(zé)任。嚴格按照 “ 三大員 ” 獎懲辦法進行考核，充分調(diào)動 “ 三大員 ” 抓安全質(zhì)量的積極性和主動性，切實發(fā)揮其職責(zé)作用。 。嚴格按照規(guī)定的時間節(jié)點及時更新人、現(xiàn)場、災(zāi)害三個方面的責(zé)任清單，定措施、定責(zé)任人、定時間，按期整改到位，確保人人上崗安全、現(xiàn)場處處安全，進一步提高礦井安全保障能力。從人的不安全行為入手，參照嚴重 “ 三違 ” 、一般 “ 三違 ” 等標準內(nèi)容，查找人的不安全風(fēng)險；從機電、通風(fēng) 第 13 頁 共 29 頁 等系統(tǒng)入手，分正常、異常、緊急三種不同情況，辨識評估系 統(tǒng)風(fēng)險，分析大系統(tǒng)、查找大風(fēng)險、解決大隱患，嚴防大事故；從作業(yè)流程入手，分開工前、施工中、停工后三個工作段落，組織每個崗位、每個工種、每道工序開展全流程風(fēng)險辨識評估，解決小問題，預(yù)防零打碎敲的事故；從設(shè)備的全生命周期入手，分析過去、現(xiàn)在和將 來三個時段，開展專項風(fēng)險辨識評估。 。嚴格落實《安全生產(chǎn)違章違規(guī)及失職行為追責(zé)辦法》，進一步促進各級管理人員全面、認真、依規(guī)履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力；嚴格執(zhí)行 “ 先停后改再干 ” 規(guī)定，做到隱患不消除不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)；嚴格落實 “ 九個嚴禁 ” ，持續(xù)增強廣大干部職工遵章作業(yè)和正規(guī)操作的責(zé)任心；認真落實紅色落實單規(guī)定，進一步促進隱患、嚴重 “ 三違 ” 和重點問題的快速、高效整治。 XX縣區(qū)安泰煤礦 二 ○ 一七年四月十日 第二篇：煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度禹州神火寬發(fā)礦業(yè)有限公司 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度 為認真貫徹落實《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 33號令）有關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合 XX縣 第 14 頁 共 29 頁 區(qū)煤炭工業(yè)管理局有關(guān)文件的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄的管理，特制定本制度。 在礦調(diào)度室建立管理人員下井記錄本和下井考勤記錄。下井記錄本的內(nèi)容為：下井人員姓名、班次、入井升井時間、井下行走路線、發(fā)現(xiàn)的問題情況和隱患、問題和隱患的處理情況、遺留的問題、交班情況等。 礦管理人員升井后，要到調(diào)度室認真填寫下井記錄，其記錄要真實，不準弄虛作假。下井升井后要及時填寫，嚴禁超過當天后補填寫的。 每個下井帶班人員，對自己下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況，意見等有關(guān)情況進行登記。特別是對隱患的處理情況要作詳細說明，以便備查。 領(lǐng)導(dǎo)下井 記錄、交接班記錄，反 “ 三違 ” 記錄等，每月由礦安全科匯總，各種記錄要裝訂成冊，交礦檔案室存檔保管、備查，保存期不少一年。 歷年領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄、交接班記錄及帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，嚴格按照批準銷毀的時間段進行，上一年度的記錄和檔案一律不得銷毀。 凡未按要求建檔或檔案資料保管不善出現(xiàn)遺失、毀損，對責(zé)任人進行相應(yīng)的處罰。 本制度從二 ○ 一一年七月十日起執(zhí)行。 第 15 頁 共 29 頁 禹州神火寬發(fā)礦業(yè)有限公司 2024年 7 月 1 日 第三篇：煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下 井記錄 XX 縣區(qū)青松嶺煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄 2024年月日早班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)：職務(wù)： 行走路線：存在的安全隱患及問題：處理措施：處理結(jié)果：交班領(lǐng)導(dǎo)：交班時間：接班領(lǐng)導(dǎo)：接班時間： 2024 年月日中班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)：職務(wù)： 行走路線：存在的安全隱患及問題：處理措施：處理結(jié)果：交班領(lǐng)導(dǎo)：交班時間：接班領(lǐng)導(dǎo)：接班時間： 2024年月日夜班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)：職務(wù)： 行走路線：存在的安全隱患及問題：處理措施：處理結(jié)果：交班領(lǐng)導(dǎo)：交班時間：接班領(lǐng)導(dǎo)：接班時間： 第四篇：煤礦領(lǐng) 導(dǎo)帶班下井制度煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度匯編關(guān)于下發(fā)宜興煤業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井有關(guān)制度的通知 公司所屬各單位： 為切實加強煤礦安全基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，認真落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，根據(jù)國務(wù)院國發(fā) [2024]23 號、國家安監(jiān)總局第 33 號令以及國家安監(jiān)總、國家煤監(jiān)局安監(jiān)總煤監(jiān)[2024]152 號及汾煤安發(fā) [2024]99 號文件精神，特制定以下制度。 第 16 頁 共 29 頁 附件： 《宜興煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度及考核獎懲制度》 《宜興煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井井下交接班制度》 《宜興煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度》 《宜興煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班一班三匯報制度》 《宜興煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井公示制度》 《宜興煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報制度》 領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度及考核獎懲制度 為切實加強煤礦安全基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，認真落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部在安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵作用，根據(jù)國務(wù)院國發(fā) [2024]23 號、國家安監(jiān)總局第 33 號令以及國家安監(jiān)總、國家煤監(jiān) 局安監(jiān)總煤監(jiān)[2024]152 號文件精神，特制定本制度及考核辦法。 一、公司成立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)組組長：郝先勇李春生常務(wù)副組長：侯俊山 成員：姜顯瑞王德海劉樹強石全呂建路孟憲友付晉泰王邦星昝世杰焦德禮趙國宇 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)監(jiān)督考核辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部、紀委、組織部。辦公室主任：葛文俊岳春明韓寶明 辦公室成員。安監(jiān)部、紀委、組織部、調(diào)度室、監(jiān)測監(jiān)控、檔案室等部門負責(zé)人組成。 第 17 頁 共 29 頁 二、領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé) 礦井是領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作的責(zé)任主體，公司主要負 責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的落實全面負責(zé)。 安監(jiān)部對本公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況建檔、考核；調(diào)度室將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況每日報集團公司調(diào)度信息中心，領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況日匯報信息由調(diào)度信息中心存檔備案，檔案室負責(zé)存檔備。 班下井原則上不得隨意調(diào)整，遇特殊情況確需調(diào)整的，必須按審批流程，經(jīng)總經(jīng)理批準，并將調(diào)整情況上報集團公司調(diào)度信息中心備案存查，不得出現(xiàn)空班漏崗情況。次月 2 日前將上月領(lǐng)導(dǎo)帶班下井實際情況匯總統(tǒng)計，報集團公司安監(jiān)局。 （十）公司要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度，由紀委負責(zé)此項工作，并納入公 司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核。公司每月帶班下井排序計劃要在調(diào)度室顯要位置和井口醒目位置進行公示，當班帶班下井領(lǐng)導(dǎo)姓名要在井口醒目位置和井下交接班室公示，公司調(diào)度顯示屏要有帶班下井顯示。井口醒目位置公示內(nèi)容：當班帶班下井領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)，陪同下井人姓名、職務(wù)；上月每位領(lǐng)導(dǎo)實際帶班次數(shù)和考核情況。媒體公示、每月電視公示內(nèi)容同上，公開接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。 （十一）公司要建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度。公司領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當及時將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井有關(guān)情況進行登記，并由專人負責(zé)整理和存檔備查。公司領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的相關(guān)記錄和煤 礦井下 第 18 頁 共 29 頁 人員定位系統(tǒng)存儲信息保存期不少于一年。