4煤礦運(yùn)輸副隊(duì)長述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-11 15:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使每位員工對(duì) “ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 ” 的條款能夠達(dá)到入眼、入腦、入心，實(shí)現(xiàn)認(rèn)同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對(duì)員工進(jìn)行 “ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化 ” 的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。 全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團(tuán)公司的各個(gè)文件針對(duì)全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對(duì)實(shí)際工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析教育；危害識(shí)別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會(huì)運(yùn)用危害識(shí)別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險(xiǎn)，該怎么去防范；對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn) ，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法；學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊(duì)開展運(yùn)輸傷害事故反思，對(duì)發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例，進(jìn)行分原因析反思，舉一反三。 （ 1）做好全隊(duì)職工的周、月安全培訓(xùn)教育，每月進(jìn)行一次月考，做到公平、公開，對(duì)考試成績不及格者一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，如 第 3 頁 共 4 頁 果再補(bǔ)考不及格者給與經(jīng)濟(jì)處罰。
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