【文章內容簡介】 、重點工作聯(lián)動機制。根據(jù)階段性重點工作需要，由中心統(tǒng)一調配使用各組成部門工作力量，統(tǒng)籌安排各項工作任務。中心負責制定完善應急處置工作預案，組織協(xié)調有關部門，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政組織的統(tǒng)一領導下，依法妥善處置突發(fā)性、群發(fā)性事件、治安災害事故和重大刑事案件。 四、突出問題聯(lián)治機制。中心按照上級部署，動員和組織各部門、各單位及轄區(qū)群眾積極參與 “ 嚴打 ” 斗爭和 各項集中整治行動，組織各組成部門對轄區(qū)社會治安重點地區(qū)和突出治安問題定期排查、梳理，集中開展專項整治行動，多方參與，綜合施策，嚴厲打擊嚴重違法犯罪活動，推動解決社會管理滯后、基礎工作薄弱等突出問題。 五、平安建設聯(lián)創(chuàng)機制。中心研究制定轄區(qū)平安創(chuàng)建總體目標，發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，組織發(fā)動廣大群眾，廣泛開展 “ 平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 ” 、 “ 平安村、社區(qū) ” 、 “ 平安校園 ” 、 “ 平安醫(yī)院 ” 、“ 平安家庭 ” 等多種形式的系列平安創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建宣傳教育載體，豐富創(chuàng)建內涵，提高創(chuàng)建時效。 六、服務管理聯(lián)抓機制。中心要充 分發(fā)揮各相關單位、部門、村、社區(qū)的作用，定期分析研究流動人口、出租房屋、刑釋解教人員安置幫教、閑散青少年管理服務等工作措施，為群眾提供“ 一站式 ” 服務，著力提高服務管理水平。 第三篇：綜治信訪維穩(wěn)中心各項制度 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治 第 13 頁 共 29 頁 信訪維穩(wěn)中心主任崗位職責 、貫徹落實黨和國家關于綜治信訪維穩(wěn)的法律、法規(guī)和方針、政策； 工作作出總體規(guī)則，部署并監(jiān)督實施； ，組織指導各部 門之間的合作，共同解決綜治信訪維穩(wěn)有關問題； ，表彰先進，推動后進； （鎮(zhèn)）及上級綜治信訪維穩(wěn)部門交辦的其他工作任務。 XX 縣區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)中心副主任崗位職責 ，負責中心日常工作； ，充分發(fā)揮各部門在調處矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的合力作用； 、方案和措施，并負責組織實施； ， 負責抓好中心工作人員政治、業(yè)務學習和培訓； 、工作考核和總結評論； （鎮(zhèn)）和上級綜治信訪維穩(wěn)部門交辦的其他工作任務。 第 14 頁 共 29 頁 領導包案制度 、不穩(wěn)定因素和群眾來信來訪反映的問題，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)中心討論需要由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）當政策領導包案處理的，嚴格按照矛盾糾紛排查調處領導包案責任制程序逐一落實任務責任，經(jīng)中心領導同意后報送黨政一把手審批，并送達包案領導； ，對所包案的問題要認真開展調查研究，制定調處方案，及時組織有關部門和人員開展調處工作； ，應積極聯(lián)系，真實反映情況，爭取上級部門的支持，同時積極配合上級部門采取的調處行動。 ，確實因為難度大或出現(xiàn)不可預測的變化，需要延長期限的，經(jīng)街道黨政一把手同意后，在延期期限內辦結； ，由上級部門調處的矛盾糾紛，結案后應將調處情況書面告知中心備案，并及時做好銷案和歸檔工作 。 （鎮(zhèn)），由黨政一把手在領導班子成員會議上進行通報督促。 信息報告制度 第 15 頁 共 29 頁 （鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)中心對本地區(qū)影響穩(wěn)定的重大情況和治安突出問題應當及時以信息的形式向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政一把手和市綜治辦作出書面報告； ： （ 1）通過矛盾糾紛排查掌握到的涉及到國家安全和利益、影響到政治穩(wěn)定、社會和諧的不穩(wěn)定因素； （ 2）本地區(qū)維穩(wěn)及綜治工作的重大部署、主要措施和取得的成效；（ 3）群體性時間苗頭及有關 處置情況； （ 4） “ 法輪功 ” 邪教組織及其頑固分子的滋事破壞活動； （ 5）影響社會穩(wěn)定的重大刑事案件、治安案件、災害事故及其他重大事件； （ 6）重大節(jié)日前夕和敏感時期社會政治穩(wěn)定情況和治安突出問題情況分析、整治方案及整治成效； （ 7）一定時期的矛盾糾紛特點、成因及對策。 、準確、簡明、扼要； ，按照規(guī)定注明秘密等級，通過機要途徑傳達，由中心保密員做好收發(fā)記錄，處理完畢后按規(guī)定做好存檔工作。 通 報制度 ：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)工作情況和重大事件案件； 第 16 頁 共 29 頁 ：根據(jù)通報內容的不同情況，分別采取會議通報、文件通報和政務公開欄通報的方式進行； ：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)工作情況按季度通報，重大事件案件隨時通報； ：綜治信訪維穩(wěn)工作情況在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導班子成員、科室負責人和村（居）書記、主任范圍內通報，重大事件在本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全體干部職工和村（居）范圍內通報； 。通報的內容必須詳實、準確。 值班備勤制度 ； 關工作人員按值班表輪流進行； ，恪守職責，因特殊情況不能到崗的，要向主任請假，做好人員調劑； ，認真高效做好各項工作； ，認真做好交接班手續(xù)。 工作計劃總結制度 （ 1）根據(jù)上級有關綜治信訪維穩(wěn)工作的精神，結合本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的實際情況，擬定綜治信訪 維穩(wěn)中心年度工作計劃，并組織實施； （ 2）綜治信訪維穩(wěn)中心于每年年初制定年度工作計劃，呈 第 17 頁 共 29 頁 報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道，并做好歸檔備查工作； （ 3）制訂工作計劃要事先做好調查研究，掌握鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)工作情況，做到目標明確、重點突出、措施具體、切實可行；（ 4）計劃制定后，應保證其嚴肅性，不得隨意變動。 （ 1）綜治信訪維穩(wěn)中心半年和年終應對工作情況進行總結，呈報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），并做好歸檔備查工作； （ 2）綜治信訪維穩(wěn)中心對完成的每項重要工作或某些有典型意義的工作， 都要及時進行總結，形成文字材料，報送鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領導；（ 3）工作總結要做到實事求是，既要總結工作成績，也要總結存在問題，全面反映鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜治信訪維穩(wěn)工作的真實情況。 首問責任制度 ，首問責任人職責范圍內能夠解決的，應當及時辦理。 ，屬于綜治信訪維穩(wěn)中心責任范圍的，首問責任人應當熱情相待，必要時應為對象聯(lián)系有關部門及有關人員。 圍的，首問責任人應當耐 心解釋，并盡自己所知給予指導和幫助。 ，應文明禮貌，熱情大方， 第 18 頁 共 29 頁 使用文明用語，禁用文明忌語。 ，主動熱情幫助服務對象解決問題的工作人員，應及時予以表揚鼓勵。 ，尤其是造成不良影響和后果的，應視情節(jié)輕重予以批評教育等。 綜治信訪維穩(wěn)中心人員言行準則 綜治信訪維穩(wěn)中心人員的言行要做到五個字。勤、快、公、活、廉。 勤。一要腿勤，積極主動下訪，每月必走訪村（居）干部、治保調解人員 、信息員以及人大