【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不斷取得階段性安全生產(chǎn)成果。全礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。以自主安全管理為主線，積極構(gòu)建安全文化。我們以打造自主安全型員工隊(duì)伍為目標(biāo)，以 “ 三做 ” （做崗位、做現(xiàn)場(chǎng)、做流程）為基礎(chǔ)，構(gòu)建了個(gè)人自律、團(tuán)隊(duì)自主和區(qū)隊(duì)自治三個(gè)層次，搭建了 “ 人人想安全、人人會(huì)安全、人人能安全 ” 三個(gè)平臺(tái)，選擇了 “ 每日上班十個(gè)想、安全學(xué)習(xí)五個(gè)會(huì)、分析事故六個(gè)追 ” 三個(gè)載體，建立了安全連掛機(jī)制、安全考核機(jī)制、安全激勵(lì)與制約機(jī)制，初步形成了自身特色的安全文化。在今年 9 月份召開的全國(guó)國(guó)有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理工作座談會(huì)上，我們的做法得到國(guó)家安監(jiān)總局李毅中局長(zhǎng)的充分肯定。日常工作中，加強(qiáng)干部職工安全宣傳教育，組織安全法規(guī)、安全技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后開展 “ 創(chuàng)建自主安全型區(qū)隊(duì)、爭(zhēng)做安全知識(shí) 型員工 ” 、 “ 人人都是安全員、處處都是安全崗 ” 、 “ 學(xué)規(guī)范、誦理念 ” 安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，并組織全礦副科級(jí)以上干部和通安人員參加防突知識(shí)考試，不斷增強(qiáng)全員自主安全意識(shí)，提升 安全技能。 狠抓安全執(zhí)行力建設(shè)，強(qiáng)化各級(jí)責(zé)任落實(shí)。一是狠抓副總以 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 上干部的執(zhí)行力建設(shè)，制定了《每日調(diào)度早會(huì)決定事項(xiàng)執(zhí)行情況考核辦法》，努力做到 “ 執(zhí)行任務(wù)不找借口、落實(shí)制度不打折扣、追究責(zé)任不講情面 ” ，為基層干部做出了表率。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查整改，制定下發(fā)了《重大安全生產(chǎn)隱患排查責(zé)任細(xì)化表》，進(jìn)一步明確各部門、各單位和各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，保證各類隱患能得到及時(shí)排查、整改。三是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，狠抓干部下井帶班制度的落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。四是重點(diǎn)整治不作為，制訂并實(shí)施 “ 無(wú)為問(wèn)責(zé)、有錯(cuò)追究 ” 制度，提高了各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。 扎實(shí)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的有關(guān)要求，以創(chuàng)建集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井為目標(biāo)，以三水平丁一采區(qū)和二水平戊 一、戊三采區(qū)三個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)采區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，成立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作專門機(jī)構(gòu)和督查組，大力推行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資、干部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作 復(fù)命、干部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)責(zé)、干部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化引咎辭職、 “ 三三四 ” 動(dòng)態(tài)檢查驗(yàn)收綜合評(píng)定等級(jí)等管理制度，實(shí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)抓質(zhì)量達(dá)標(biāo)，大力開展創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井、高標(biāo)準(zhǔn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)采區(qū)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程和亮點(diǎn)工程等活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了明顯成效。上半年，礦井安全質(zhì)量篇三：煤礦年度工作總結(jié) **煤礦 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 年度安全生產(chǎn)工作總結(jié) 二〇一 *年 *月 *日 安全生產(chǎn)工作總結(jié)今年以來(lái)，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn) 法律法規(guī)和 **礦業(yè)公司一系列工作會(huì)議等文件精神，按照 **公司、 **煤礦安全生產(chǎn)（ 201*） 1 號(hào)文件要求，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓內(nèi)部管理，強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。并堅(jiān)持 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，圍繞雙基建設(shè)工作重點(diǎn)，分解任務(wù)目標(biāo)，主動(dòng)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、履職意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在安全管理和監(jiān)督檢查中，不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新。安全成績(jī)的取得得益于礦領(lǐng)導(dǎo)的幫助、基層區(qū)隊(duì)的支持，回顧今年以來(lái)的安全工作，主要做了以下幾點(diǎn)： 一、全年工作情況： 安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，全 年全礦杜絕了輕傷及輕傷以上人身事故和兩小時(shí)以上非人身事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。 全年共進(jìn)行安全大檢查 65 次。各級(jí)管理人員共查出安全質(zhì)量隱患 29026 條。 全年各級(jí)管理人員共抓 “ 三違 ”732 人 /次，罰款 93150元。 全年各級(jí)管理人員安全質(zhì)量罰款計(jì) 71800 元。 **年度 “ 三違 ” 人員罰款和安全質(zhì)量罰款共計(jì) 164950 元， 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 同 2024 年度（ 125795 元）相比增加 39155 元，上升 %。其中， 2024 年 “ 三違 ”732 人 /次，同比 2024 年增加 98 人 /次，上升 %，罰款 93150 元，同 比 2024 年增加 40850 元，上升 43%；安全質(zhì)量罰款 71800元，同比 2024 年減少 116090 元，下降 61%。根據(jù)以上數(shù)字充分說(shuō)明，加大了抓安全的工作力度，在全礦形成了反 “ 三違 ” 、防事故、要質(zhì)量、保安全的濃厚安全氣氛。 迎檢任務(wù)完成較好。今年迎接 **公司及國(guó)家、省、地、縣安監(jiān) 部門來(lái)礦各類大檢查 41 次。 安全生產(chǎn)文件制定、修改比較完善。全年安監(jiān)處共出臺(tái)各類 安全生產(chǎn)文件 47 份，制定、修改了大量檢查資料，如隱患排 查治理、應(yīng)急預(yù)案、職工全員培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、安監(jiān)制度、礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班 制度、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查問(wèn)題的閉合等內(nèi)容做了大量工作。 安監(jiān)員嚴(yán)格執(zhí)法完成任務(wù)較好。加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，嚴(yán)格 按照規(guī)程措施進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，為安全生產(chǎn)嚴(yán)執(zhí)法，促進(jìn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。一年以來(lái)，每名安監(jiān)員每月都超額完成抓 “ 三違 ” 指標(biāo)，減少現(xiàn)場(chǎng)隱患，杜絕各類人為事故，起到重要監(jiān)督警 第 14 頁(yè) 共 24 頁(yè) 示作用，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 安全信息員工作準(zhǔn)確無(wú)漏洞。信息站的同志們堅(jiān)持 24 小時(shí)值 班不脫崗，安全信息做到實(shí) 事求是不虛報(bào)，深入現(xiàn)場(chǎng)、了解現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)對(duì)各類隱患的分析，對(duì)每天各級(jí)管理人員下井查出的問(wèn)題進(jìn)行篩查、分析，篩查出的隱患做到限期限時(shí)的整改閉合，做到了隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱臵、責(zé)任落實(shí)零距離。每月按時(shí)出臺(tái) “ 三違 ” 、安全質(zhì)量罰款分析情況通報(bào)，為礦領(lǐng)導(dǎo)提供安全管理參考依據(jù)。 全員安全技術(shù)崗位培訓(xùn)完成良好。按照 XX 縣區(qū)安監(jiān)局，大方 縣安監(jiān)局的通知要求進(jìn)行培訓(xùn)， **年對(duì)全礦崗位技術(shù)特殊工種進(jìn)行了安全技術(shù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn) 19 人 /次，涉爆破人員 9 人 /次。 1全年安監(jiān)處組織安全生產(chǎn)教育 活動(dòng) 12 次，其中包括充分利用 “ 三違 ” 處罰的安全基金，購(gòu)臵 “ 安全小獎(jiǎng)品 ” 以激勵(lì)全員安全學(xué)習(xí)、安全自我、安全聯(lián)保的積極性，促進(jìn)了礦井的安全發(fā)展?！栋踩O(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》全年年出 12 期，典型的事故案例簡(jiǎn)報(bào)53 期，生動(dòng)的安全警示語(yǔ)、祝福語(yǔ)在職工的心中產(chǎn)生共鳴和震顫， “ 我 ” 要安全的思想基礎(chǔ)已經(jīng)筑牢。 二、強(qiáng)化安監(jiān)