4煤礦215年工作總結(jié)和215年工作意見(編輯修改稿)
2024-09-11 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會經(jīng)費管理和使用情況進(jìn)行了審查，下發(fā)了審查意見書。各基層單位按時足額地?fù)?第 9 頁 共 20 頁 繳工會經(jīng)費，不斷規(guī)范和加強工會經(jīng)費的管理和使用。工會文體工作蓬勃開展。在防治 “ 非典 ” 時期，公司廣場文化全面開展，既陶冶了職工情操，又提高了職工身體素質(zhì)。鮑店煤礦承辦了山東煤礦第三屆職工運動會羽毛球項目的比賽和集團(tuán)公司第八屆“ 財會杯 ” 乒乓球比賽，南屯煤礦藝術(shù)團(tuán)代表集團(tuán)公司演 出 場次，得到了廣大職工的好評。東灘煤礦被評為 XX 市群眾體育工作先進(jìn)單位。鐵運處工會代表集團(tuán)公司參加了全省 “ 十大企業(yè)集團(tuán)職工金秋十月廣場演唱會 ” 、省煤炭系統(tǒng)第三屆職工運動會乒乓球比賽，取得優(yōu)異成績，并獲得 XX 市第五屆職工文化文藝匯演優(yōu)秀組織獎。機(jī)關(guān)工會結(jié)合自身特點，積極組織開展多類文體活動，活躍了公司機(jī)關(guān)人員的文化體育生活。 五、完善制度、規(guī)范運作，機(jī)制建設(shè)取得實效。一年來，公司工會高度重視機(jī)制建設(shè)，建機(jī)制、抓規(guī)范、提質(zhì)量，全年工作高標(biāo)準(zhǔn)起步，嚴(yán)要求運作，在機(jī)制建設(shè)上取得了重大進(jìn)展和創(chuàng)新。在職工 民主管理方面，公司工會制定下發(fā)了《關(guān)于開展職代會星級創(chuàng)建和民主管理星級競賽活動的意見》，對新形勢下企業(yè)民主管理工作提出了新的任務(wù)和要求。公司工會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，制訂了《關(guān)于進(jìn)一步提高職代會質(zhì)量的意見》，明確了十個方面重點環(huán)節(jié)，有力地促進(jìn)了公司各級職代會質(zhì)量的提高。在勞動保護(hù)方面，公司工會制訂下發(fā)了《關(guān)于開展 “ 雙先雙優(yōu) ”競賽活動的意見》，批轉(zhuǎn)了公司女工委《關(guān)于開展創(chuàng)建 “ 安全幸 第 10 頁 共 20 頁 福家庭 ” 活動的意見》，兩個機(jī)制性文件的制訂，創(chuàng)新了工作載體，營造了濃厚的安全親情文化，進(jìn)一步規(guī)范了工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)工作的 民主管理和民主監(jiān)督工作。在職工利益保障方面，公司工會積極與行政溝通，就涉及職工工資、生活、福利、勞動保險等問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見，并聯(lián)合行文下發(fā)了《關(guān)于深入實施送溫暖工程，建立職工利益保障體系的意見》，初步構(gòu)筑了職工利益保障體系，有力地維護(hù)了職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。在廠務(wù)公開方面，公司黨政聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推行廠務(wù)公開制度的意見》、《廠務(wù)公開實施細(xì)則》和《廠務(wù)公開考核辦法》，規(guī)范公開機(jī)制，突出公開重點，強化監(jiān)督檢查，推動了廠務(wù)公開的進(jìn)一步深化。職工之家建設(shè)方面，公司工會適應(yīng)新形勢，提出新要求，于去年 月份制定下 發(fā)了《關(guān)于深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》，制訂了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，作為全年工會工作的主線。意見的制訂，使公司職工之家建設(shè)一開始就有章可循，有據(jù)可依，為建家升級工作提供了良好的制度保證。在女工勞動保護(hù)方面，公司下發(fā)了《女職工勞動保護(hù)規(guī)定實施細(xì)則》，有效保護(hù)了女工合法權(quán)益和特殊利益。在工會經(jīng)費管理方面，公司經(jīng)審委加強調(diào)查研究，制訂了《加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的若干規(guī)定》，對經(jīng)費的管理和使用提出了規(guī)范性意見。 一年來，各級工會在實踐中總結(jié)、積累了一些有益的經(jīng)驗： 一是必須堅持以 “ 三個代表 ” 重要 思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作。 “ 三 第 11 頁 共 20 頁 個代表 ” 重要思想是工會工作的根本指導(dǎo)思想。只有堅持以科學(xué)理論為指導(dǎo)，把 “ 三個代表 ” 重要思想貫穿到工會各項工作之中，解放思想，與時俱進(jìn)，才能保持理論上的清醒和政治上的堅定，從而不斷適應(yīng)時代發(fā)展的要求，保證工運事業(yè)的健康發(fā)展。 二是必須堅持落實黨的 “ 依靠 ” 方針。全心全意依靠工人階級是由我們黨和國家的性質(zhì)與工人階級的地位和作用決定的，是我們黨一貫堅持的根本指導(dǎo)方針。各級工會只有堅持把依靠方針的貫徹落實作為工會工作的主題，不斷探索貫徹落實這一方針的有效形式和途徑，使之貫穿于工會工作的 始終，帶動工會工作的各個方面，才能切實發(fā)揮工會組織的作用。 三是必須堅持 “ 兩個維護(hù) ” 有機(jī)統(tǒng)一。維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會的基本職責(zé)。只有建立在企業(yè)發(fā)展壯大基礎(chǔ)上的維護(hù)，才能切實保障職工群眾的具體利益。因此，工會必須堅持 “ 兩個維護(hù) ” 的統(tǒng)一，處理好維護(hù)職工長遠(yuǎn)利益與維護(hù)眼前利益、維護(hù)整體利益與局部利益的關(guān)系，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，調(diào)動一切積極因素，把智慧和力量凝聚到企業(yè)的奮斗目標(biāo)上來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員職工圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，保證利益的實現(xiàn)。 四是必須堅持創(chuàng) 新、與時俱進(jìn)。堅持創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，是保持工作創(chuàng)造性的決定因素。隨著企業(yè)改革、改制工作的深入推進(jìn)，工會必須善于研究和解決前進(jìn)中出現(xiàn)的問題，在解決問題中統(tǒng)一 第 12 頁 共 20 頁 思想，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，積極促進(jìn)工會的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。 回顧一年來的工作，我們也認(rèn)識到存在不少的問題和差距。一是對上市公司工會工作的規(guī)律、方式、方法探索得不夠；二是公司工會活動的內(nèi)容、載體有待進(jìn)一步充實和完善；三是個別單位缺乏創(chuàng)新精神，工會活力有待加強；四是工會干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。對于這些問題，我們將在今后的 工作中，認(rèn)真解決。 第二部分 年工會工作意見 年，是煤業(yè)公司全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，解放思想、深化改革、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的重要一年。也是探索和適應(yīng)上市公司要求的工會工作新路子、全面提升工會工作質(zhì)量的關(guān)鍵時期。公司改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展處在關(guān)鍵時期，做好新一年的工會工作，對于動員公司廣大干部職工與時俱進(jìn)，求真務(wù)實，保持企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。 新的一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。中國工會十四大和省工會十二大勝利召開，明確 了以 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，提出了今后工作的重點，為工會工作的健康開展奠定了理論基礎(chǔ)，構(gòu)劃了工作思路。全省已形成干事創(chuàng)業(yè)、加
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